心理学：还想当和事佬吗？一团和气其实吃力不讨好

有人说，在公司或者他人面前和和气气的，尽量减少争吵，才能给别人留个好印象。但前几天我的朋友小金却告诉我，他就是吃了这个所谓一团和气的亏。

这个一米八的糙汉子，提起这事居然有些委屈。他说自己在公司工作的时候有些能力，但不怎么愿意得罪人。这次年前公司一个项目策划出了问题，有人就明里暗里来套他的话，闲聊时问他：“小金，XX的事你觉得咋样啊？”他怕说错话，就笑嘻嘻地说，“都好都好，大家各有各的看法嘛。”

这样和了一段时间稀泥，没想到背后就被告到老板那里去了，老板把他叫到办公室谈话，说他这个人关键时候没啥主见，狠狠训了一通。两边都不帮他说话，他只能哑巴吃黄连——有苦说不出。想起老板阴沉的脸色，他事后跟我诉苦：“我这是做错了啥？”

我也只能反问他：“你这样吃力不讨好地想维持和所有人的和平，是为了啥？”

其实小金这样的“和事佬”还是蛮常见的。但他们中很少有是因为自己个性随和，相反，大多数和事佬都是因为自己懦弱、胆小、没有个性，不敢去反抗别人意见，表达自己看法，这才费劲心思想和所有人搞好关系。殊不知没有什么事是和着和着就能完美解决的，和事佬其实更容易被别人讨厌。

这时我们应该怎么办呢？记住一点：懦弱只能让自己的路变窄，该表明态度就表明，即使会得罪人。

从心理学的角度来说，不做面面俱到的和事佬反而更能够拉近你和他人的心理距离，这个很好理解，所谓敌人的敌人就是朋友，让和你统一立场的人减轻对你的戒备，才能得到靠谱的资源和人脉。同时只有表明自己的立场，才不会让别人觉得你是个好拿捏的软柿子。

再者，拼命想和所有人搞好关系还会给自己带来很多怨气，无法专注在其他重要的事情上。即使和气生财是咱的祖训，但为了更长远的发展，还是不做和事佬、有立场直接表达更好！