心理学，当“骄傲”出现问题时怎么办？享受骄傲的积极的5个理由

没有人喜欢炫耀。骄傲是一把双刃剑。当你不够自豪的时候，你会感到成功的困难。如果你太自豪了，人们就会认为你是一个自恋者。有没有什么时候骄傲是件好事？

今天，我们来看看不同类型的自豪感以及它如何体现自己。骄傲不仅仅是满足你的眼睛，你也许会发现一些自豪感对我们有益的方式。

当骄傲出现问题时

过分的东西永远都不是好事 - 甚至是一种自豪感。骄傲往往是负面的，因为它强调自我和自我，而牺牲了这个群体。

过多的赞扬可能会使一个人的自我膨胀，并为外部验证创造动力。如果你仅仅依靠外在的赞美来激励自己，那么你就很难自我激励。享受不当得称赞也可以让你陷入吹牛引起赞美的坏习惯。

自尊心过大的人会形成比其他人更优越的感觉。当一个人太骄傲时，他们也可能不愿意寻求帮助，这会使他们的生活变得悲惨。由于这些原因，我们通常不喜欢围绕那些太骄傲的人。

不过，傲慢并不一定都很糟糕。获得奖励时获得赞誉是健康的。当有人做得很好时，提供赞赏是很重要的，同样重要的是要被赞赏。只要人们以平衡的骄傲和谦卑来接受赞美，承认自己做得不错就没有错。

享受骄傲的积极方面的5个理由

1.你会保持高标准

以工作为荣的个人更有可能拥有更高质量的产品。

2.你可以反对消极情绪

当某些事情没有按照你想要的方式工作时，你需要一些自豪感继续前进。傲慢让你有弹性。

3.这是你关心的迹象

如果你不为自己在做什么感到自豪，你可能不关心它。

4.骄傲刺激领导力

当你真正关心某件事情时，你愿意为此而战。如果一个项目，组织或地方处于危险之中，一个骄傲的人将成为保护它的领导者。

5.骄傲的人照顾他们的家人

当你为你的家人感到骄傲时，你去为他们蝙蝠。你试图给他们生活中最好的东西，你不会让他们在恶劣的条件下受苦。

如何使用自豪感来获得优势？

只要你培养自尊的积极方面并保持自我，自尊可以成为一种真正的财富。请记住，骄傲是关于设定高标准，遵守它们并避免自恋。

与合适的人群挂在一起

有很多方法可以培养自尊和避免自私。将自己围绕在正确的人类身上可以使您走上正确的道路。据说你毕竟是你花最多时间陪伴的五个人的总和。

合适的人是那些会提供支持和鼓励的人，但他们会对你诚实。那些不配得到赞美的人会夸大你的自我。如果你花时间与那些在你做得很好的时候提供赞赏的人交流，他们可以帮助你建立一种健康的自我意识。

保持谦虚

你可以感受到自豪感，仍然表现出谦逊。仅仅因为你做得很好，并不意味着你必须竭尽全力吹嘘或寻求赞美。对自己做的最好的工作感到满意，而无需从外部来源进行验证。

尝试新事物

当你尝试新的东西时，你会允许自己不要成为最好的东西。无论您是在进行新的创意活动还是开发新的技能组合，都可以挑选一些将您推到舒适区之外的东西。这会提醒你做初学者的感觉，当你掌握了这项技能时，你会感到自己已经取得了新的成就感。

做你爱做的

当他们不满意他们的工作时，他们需要更多的外部验证。例如，如果你轻视你的工作，你可能会开发一个自我膨胀的自我，以保护自己免受消极的感受。工作并不总是很有趣，但你应该从中得到一些满足感，而不必一直吹嘘和寻求奖励。

花时间进行自我反思

停下来思考你是谁，你重视什么，以及你对生活的感觉应该是持续的做法。建立一段时间来思考你的感受。你是否注意到表明你的自尊水平变得自私的倾向？

通过监测你的感受，你可以在极度的自豪感损害你的生活之前进行调整。制定一个行动计划，当你觉得你已经形成了一个不健康的自我。如果你自己无法识别这些东西，请找一位值得信赖的朋友或亲人来指引你走向正确的方向。与你有最密切关系的人不会告诉你自己是否充满自我。

在自己之外做点什么

利用你的技能来帮助别人。这可能意味着需要在你的联盟中找一个新的同事，或者自愿为有需要的人服务。服务他人可以让你接受，并且给你的生活带来意义。即使你没有多少时间，也可以用小的方式让世界变得更美好。

感觉完成没关系

当你做得很好时，相信自己的能力和感觉良好没有错。即使你前进，也要记住保持接地。