领导驾驭有才华员工的常见套路! 你以为讲的是感情, 其实终究是场买卖!

恃才傲物貌似是中国有本事、有能力人物的传统。《三国演义》中，诸葛亮就是恃才高傲，得三顾茅庐才能请出山来，但诸葛亮的才华也是绝对对得起这样的价钱的；曹操阵营的杨修也是恃才傲物，但却被杀。所以说“装逼有风险，装前请谨慎！”

但现实生活里面，确实就有这样一部人，自己才高八斗或者自认为才高八斗，很多事情只能他们来做。单位也离不开他们。有真本事还装逼，那叫做恃才傲物；没本事还装逼，那叫做装逼犯！

但再聪明的狐狸也不是猎手的对手，再厉害，再聪明的人才，也需要一个发挥的平台，一个管教好他的领导，才能发挥其作用，不然”千里马常有，而伯乐不常有”，虽是名马，祗辱于奴隶人之手，骈死于槽枥之间，不以千里称也。

以下列举领导驾驭“千里马”的常见套路，有时候别被眼前事物蒙住双眼，你以为讲的是感情，其实终究是场买卖！

一、成本最低也是最高的方法——感情投入法！

《三国演义》中刘备见谁就是哭，《水浒传》中宋江见谁都跪，两人还有一个共同点，就是和自己团队的人称兄道弟，刘备有“五虎上将”，宋江有”108将“，《水浒传》原著中，紫髯伯皇甫端，花项虎龚旺，中箭虎丁得孙连一句台词都没有，你说他们能个“宋大哥”的感情有多深？我甚至怀疑，宋江能不能叫的出这些人的名字，但是每天依然在一块称兄道弟的，这就是工作方法！你有用，就捧着你，拉着你，正确的说法是“这叫善于团结！”

二、最耍手段的方法——移山大法！

《西游记》中，金角、银角大王，用移山大法困住了孙悟空，才顺利夺走了唐僧。工作中，这种移山大法也十分常见，你不是能力强吗？你不是不服管教吗？

好，我让你去完成一件，你一个人根本就完不成的任务。这样有两个后果，一是，你把任务完成了，那太好了，解决难题，终归是一件大好事；二是，你把任务做失败了，心比天高又倍感挫折的你，瞬间认识到了自己有几斤几两，同时倍感失落，这个时候领导适时出现在你的面前，对你好言安抚，嘘寒问暖，这个时候的你，必定心怀感激，从此死心塌地的追随。

此计，诸葛亮在关羽身上用过，诸葛亮明知让关羽守华容道必定会放走曹操，但依然让关羽签订军令状，不杀曹操就受军法（砍头）处置，果然，关羽放走了曹操，诸葛亮还装模做样的要军法处置关羽，关羽是何等硬气之人？岂肯说一句软话？于是众将都跪下求情，放过关羽。此时戏足，诸葛亮“勉为其难”的放过关羽。关羽心中肯定感念诸葛亮的法外开恩，也感念众将的求情，即使是嘴上什么也不说。

三、最直接、最有用、最现实、适用面最广且不需技术含量的方法！——加钱！

这个还用解释吗？理解不了的，都是智商有问题。