超八成女性被抑郁和焦虑困扰
闷闷不乐、焦躁易怒、失眠脱发……在扮演的角色越来越多后,职场女性的心理健康也在遭受前所未有的挑战。
2019年12月1日发布的《2019中国职场女性心理健康绿皮书》(以下简称《绿皮书》),对1199名20岁—59岁的中国职场女性进行了在线问卷调查,结果显示,激烈的职场竞争与工作压力给职场女性带来诸多身心健康隐患,亚健康状态普遍,尤以睡眠问题为甚。
职场女性心理问题呈普遍化和年轻化趋势调研结果表明,约85%的职场女性在过去一年中曾出现过焦虑或抑郁的症状,其中约三成女性“时不时感到焦虑和抑郁”,7%的女性甚至表示自己“总是处于焦虑或抑郁状态”。80后、90后中均有约四成的女性“时不时”或“总是”感到焦虑或抑郁。在80后、90后逐渐成为当代社会的中流砥柱时,年轻一代的心理健康状况需引起重视。
具体而言,工作压力、经济状况横跨不同年龄阶段,成为影响中国职场女性心理健康的第一和第二大因素。越年轻的一代,在这两方面的困扰越多。值得注意的是,年轻一代对自己的外貌身材尤为在意。在80后和90后受访者中,超过四成的受访者称会因此感到压力。
调研表明,孕产期抑郁在中国职场女性中存在一定的普遍性。绝大多数的受访者都称曾在备孕、怀孕、产后期间受到情绪低落或者抑郁症状的困扰,其中产后抑郁出现的比例最大,高达46.3%。
到了职场后也一样,这个阶段的女性有独特的心理需求,比如需要平衡、公平、平等。在不同的阶段,应该有的放矢的对女性的心理健康给予更多的关注。
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