2020美国医生职业倦怠、抑郁及自杀调查报告出炉！
2020年1月15日，美国知名医学网站Medscape发布了对美国医生职业倦怠、抑郁和自杀情况的最新调查报告，让我们一起来看看今年的调查结果。
职业倦怠一直是医生面临的主要问题，它会影响医生的职业幸福感、与他人的关系和职业满意度。近年来，该问题越来越引起人们的重视，但医生认为改善并不大。
在今年的报告中，Medsacape调查了不同年龄群的医生，将医生群体分为三种，青年医生（millennials：25-39岁），中年医生（Generation X ：40-54岁），老年医生（baby boomers：55-73岁），虽然各个年龄段医生的价值观、态度和生活经验各不相同，但面临的职业困境是普遍存在的。
本次调查对29个专科的15000名医生进行了调查。
一、哪个专科的医生职业倦怠最严重？
今年的调查结果显示，有42%的医生认为自己有职业倦怠问题，比5年前（46%）有所下降。过去5年内职业倦怠最严重的专科医生为危重症、急诊、家庭医生、普通内科、神经科和泌尿科医生。
职业倦怠是指因为工作上长期未解决的压力而产生的身心疲劳与耗竭的状态，进而产生极端反应，逐渐无法胜任工作。
二、哪个年龄段医生的职业倦怠问题最严重？
与其它年龄段医生相比，中年医生的职业倦怠问题最严重。
三、医生职业倦怠性别对比
过去的调查报告均显示，女性中职业倦怠占比更大，2015年数据显示，女性（51%）比男性（43%）的职业倦怠比例更大。
四、职业倦怠的原因？
调查显示，工作时间长、工作负担过重和缺少支持是医生职业倦怠的最主要原因。这些原因在过去的几年内并没有改善。
五、造成不同年龄群体医生职业倦怠的原因有什么不一样？
老年医生认为电子病历是导致职业倦怠最主要的原因之一。然而对青年医生来说，电子病历排在末位的位置，在最有可能导致职业倦怠的原因中，行政化工作过多排第一位。
六、医生的职业倦怠问题有多严重？
老年医生认为职业倦怠对自己的影响非常严重，中年医生认为职业倦怠对自己的影响比较严重。
七、职业倦怠对与他人关系的影响
职业倦怠对所有年龄段医生的社交都产生了影响，但对青年医生的影响最大。
八、医生如何缓解职业倦怠？
医生面对职业倦怠时，更多的是选择积极的解决方式，而没有选择逃避。
睡觉是青年医生最常用的方式，中年人和老年人更可能选择锻炼和独处。
十、工作幸福感
大部分（59%）医生都在工作中感受到了幸福感。
十一、不同年龄段医生的工作幸福感
三个年龄组的数据没有明显差异。十二、抑郁情况
每个年龄段医生的抑郁比例很相似，存在抑郁问题的医生中，有2/3的医生认为自己是通俗上讲的抑郁状态（沮丧、悲伤、忧郁），不到1/3的医生认为自己有临床诊断的抑郁。
一位危重症科医生：“我感觉不到快乐，易怒，婚姻关系不和谐，没有退休的勇气......”。
十三、曾有过自杀倾向吗？
大部分存在抑郁问题的医生说他们并没有过自杀倾向，但还是有1%的医生尝试过自杀。男性和女性医生的比例没有差异。十四、不同年龄组医生的自杀倾向
存在抑郁问题的医生中，大约有1/4承认有过自杀想法，不同年龄组医生的自杀倾向没有显著差异。
十五、你对哪些人提到过自杀想法？
大部分抑郁医生并没有跟任何人提起过自杀想法。比起家人和朋友，老年医生更有可能对心理医生倾诉，青年医生和中年医生更可能对朋友、同事或家人倾诉。
十六、抑郁影响到你和患者的关系了吗？
接近一半医生认为抑郁并没有影响到和患者的关系，然而，还有一半医生认为抑郁在某些方面造成了影响。超过1/3的青年医生认为抑郁影响了他们的诊疗积极性和仔细程度。
十七、针对职业倦怠/抑郁问题，计划寻求帮助吗？
2/3的医生都通过自我调节解决了职业倦怠/抑郁问题。
十八、你们医院是否提供医生减压服务？
超过1/4（28%）的医生说他们医院提供了医生减压服务，有一半医生没有。另外有22%的医生并不知道是否自己的医院有这项服务。
十九、医院如果提供减压服务，你会参加吗？
虽然现在提倡医院给医生提供减压服务，但有42%的受访者表示可能并不会使用这种服务，许多医生并不认为这种服务会对自己有所帮助，还有一些人根本不想让同事知道自己有职业倦怠的问题。
二十、为什么没有寻求帮助？
一半医生表示他们的情况并不足以严重到需要寻求专业的帮助，其他医生则认为他们自己可以解决或工作太忙没办法寻求帮助。
参考文章：Medscape National Physician Burnout & Suicide Report 2020: The Generational Divide，Medscape，Jan 15，2020.
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