时间管理对突飞猛进的一些惩罚

拔苗助长，一日千里，这些成语都是对快的，一种期望，在生活工作中，管理时间，有时也希望有这样的成就，一日千里。

不积跬步，何以至千里。没有一步一步的积累，怎么能行之千里。这两天，在招聘，兼职写手，由于招聘的都是一些新手新人，给我造成了非常大的困扰。写作有要求，稿件也有要求，为了积累数量，在不了解新人能力的情况下，没有好好培训，没有好好审稿的情况下，写了很多废稿，被退掉了很多稿件。

在之前，我们合作的很轻松愉快，由于这一批新手写的稿件，抄袭严重，原话太多，给编辑部带来很大的麻烦，从我手里过去的稿件，篇篇是废稿，连续两天，都是这种情况，而且提供量还比较大，编辑部受不了了，终于怒了，稿件全退了回来，重新修改。这样修改了一天，基本上没干别的了，修改好之后，才小心的，发过去。

这样编辑部审核完成之后，还是有几篇相似度太高的文章，退了回来。勉强通过了一些稿件，没有让脸上，太过难看。不过，也因此这次的事情比较严重，连续几天，大量的抄袭稿件，给大家带来了非常多的麻烦，也因此以后，我这边的稿件一律严审。

说了那么多，由于个人原因，做事不稳重，操之过急，没有打牢好根基，就想突飞猛进，造成了有些不太好的后果。

这样从时间管理上讲，浪费的时间，增加了麻烦，也增加了管理难度。

该怎么处理呢？

1. 模仿

模仿编辑编辑审核我的稿件一样，审核他人的稿件。

2.培训指导

在工作初期的时候，也是最容易塑造的时候，增加培训指导，只是浪费小部分时间，这个时间的浪费会远远小于，不培训带来麻烦的时间。

3.速度太快

在不了解新人写作水平的情况下，重用他，造成的影响巨大，以至于增加了审核难度，减慢了工作进度。

4.新人管理

由于突然增加的人员过多，内心准备不够充分，没有考虑到，人心险恶的问题，有人偷懒，有人认真对待，有人偷奸耍滑，有人就不适合这里。在这些人中有根据，他的一些做事行为，来确定他的想法。

在时间管理中，由于个人原因，个人的贪婪，造成了这次的麻烦，如果不贪婪，我想事情会简单很多，个人小故事，希望在这里能帮到大家。