心理学家：如果你性格内向，是一个老实人，建议你从事这3种工作

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在社会生活当中，人们总是会以一个人的性格特征去对其做出一定的判断，一般人们倾向于认为内向的人相对沉默，外向的人则比较容易相处，更加“吃得开”。

且不说这样的判断是否有依据，是否值得相信。关于“老实人”这样一个标签，很多人都会将其和性格内向进行挂钩，并且会认为他们在人际交往当中不太擅长，甚至会因此而吃亏。

所以还有一些人会替他们心急，帮助他们去寻找一些适合性格内向、老实的人做的一些工作。那么在此之前，我们不妨先来看一看这样一群人会具有什么样的性格特征。

如果我们根据巴甫洛夫的高级神经活动类型理论（ANATT）来进行判断，那么我们可以说做人实在、性格比较内向是属于一种个体本身气质在外部的一种体现。

有些时候人们会认为这样性格的人在生活当中会比较“死板”，比较“固执”，不会根据自己所遇到的现状去进行变通。除此之外，他们在生活当中比较沉稳，一般喜欢独处，做事情会认真负责，有时甚至接近于偏执。

在此基础上，我们可以结合人格心理学的相关理论，来为他们“挑选”一些适合他们去做的工作。一般而言就是这样的三种工作。

一、文职以及事务性的工作（社交属性较低）

二、律师以及检察机关人员

三、技术类的众多工作

这三种工作类型恰恰能够将“老实人”的不同优势发挥出来。

比如说，文职类的工作当中，像大学教授这样教书育人从事科研的工作、图书情报相关工作都是比较典型的。这类工作都属于不太用和别人打交道的，只要做好自己的工作就可以的。

与此同时，除了不太用与别人打交道之外，这类工作也极其考验人的耐心。老实人们往往比较擅长独处，不会因为工作枯燥而影响自己的工作效率。

所以这样来看，一方面这类工作规避了老实人最不擅长的领域，一方面又存在着几乎只有老实人才擅长做的事情，所以二者相互结合来看，这类工作是最为适合老实人去做的。

以自我道德作为衡量尺度

这些所谓“老实人”身上有一个十分难能可贵的优秀品质就是能够坚守“公平公正”的底线，对于世间万物，他们心中自然会存在一个标准，并且会在事情不公平时敢于站出来进行维护。

所以这样的优秀品质假如放在诸如法官以及检察官这样的职业当中，那么无疑就是一种十分难能可贵的品质。我们知道，尽管律师等行业需要一些专业知识，但是这些知识是可以通过学习来获得的。只有先天的这些优秀品质才是一个人最好的天赋。

有些人会对于老实人有一些误解，比如会认为他们不擅长沟通，甚至语言能力有些不足。但事实并非如此，一个人老实的性格与其是否擅长与人交流并非是等同的，有的人在做事情认真的同时，也十分会与人打交道。

专注能力

随着社会的发展，人们对于科技的要求日益增长。所以很多与技术有关的行业也迅速出现，并且有了比较迫切的人员需求，比如说技术研发、机械制造、软件编程等等。

这样的工作收入高、地位高，但是有一个明显的要求，就是工作人员在工作中需要保持极高的专注度，仅仅这一点，对于很多人而言就像是一种“劝退”一般。

这类工作不像是一些销售、文职等工作，需要考虑多方面的因素，这类工作只要踏踏实实地保持专注，做好自己分内的事情就可以了。

所以对于老实人而言，没有必要将过多的精力耗费在工作以外的事情上，只要专注地做自己的事就可以了。

总而言之，尽管老实人在一些为人处世的方面并不是特别擅长，并且不喜欢处理人际关系，但是他们品质出众，能够专注于自己手头的工作，这是十分难得的。

假如你认为自己是一个老实人，那也没有必要因此而自怨自艾。

广阔天地，大可有所作为。

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作者 | 汤靡达

编辑 | 一粒米

第一心理主笔团 | 一群喜欢仰望星空的年轻人

参考资料：《Journal of personality and social psychology》