面对职场抑郁，该忍着吗？
在问答区看到：在职场处处被压迫，患上了“重度抑郁症”，该不该辞职？
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著名学者梁衡曾在他的文章里这么说过：“我被推到了井底，又抓着绳子，一点一点爬了上来。”
梁衡先生虽最终获得了很高的成就，但在职业生涯之中，亦经历了多番波折。
每个人的人生，都会经历波折与困境，无人能例外。
- 所以，当职场抑郁之时，先让自己平静下来。
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工作，只是生存的一种手段。如果一份工作令人难受到得抑郁症的地步，那么这份工作已经失去了它的本来意义。
当然，对于许多职场人来说，辞职都不是一个轻松的话题，比如单位比较稳定、年龄不小、本身业务能力一般，或者单纯是出于恐惧——换工作要面临的种种不确定风险。
现实压迫外加现实和臆想中的困境，让人难受万分，以至深陷抑郁情绪无法自拔。
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职场压迫，又是怎么个回事？职场压迫，也就是被众人排挤、边缘，有明着来的，也有暗着干的。手段大多比较下作，且较易形成“群体效应”，即一群与自己无冤无仇的人莫名其妙来对付自己。
总之，让人感觉被集体排外在外，被集体所蔑视、欺侮。
身处其中，长期被忽视、鄙视、压迫、欺侮，若依靠自己的力量找不到任何出口，绝对让人崩溃。
所以，“职场抑郁”很常见，不要太过在意。
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讲一个真实的例子国企，单身大龄女，能干，没背景
一个没背景、又能干的人，尤其是个单身大龄的女人，在国企这种地方，其实立场是很被动的。
能干往往招来同事的嫉恨，没背景让人收拾起她来毫无顾忌，单身也为众人造她的谣提供了很好的素材。
所以，她的付出与努力，绝没有换来收入与职位的提升，更谈不上同事的尊重与帮助。她能换来的，是更多的工作、更多的责任，以及来自素质低下的同事的欺侮。
“压迫者”因其素质低下，手段层出不穷，更兼毫无底线、为所欲为，被他们盯上的人，难有全身而退者。
一个没背景的人，很难对抗这种来自众人的下作排挤，尤其是对于低调、谦让的女性。
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她很想离开，但不敢辞职，因为家人不愿她放弃“稳定的工作”，自己也觉得年龄不小，更惧怕辞职后要面对的“不具稳定性”的生活。
在重重压迫之下，她得了抑郁症，有了失语症状，不要说工作，连正常生活都不能。
周围欺负她的人高兴极了，虽然他们并没有得到什么具体的好处，但就是高兴。
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- 这一切源于人性中的恶，源于“层次”。
如果想要继续留在这个“层次”，那要么融入其中与众人“共混混”、“共打打”、“共乐乐”，要么离开，没有第三种办法。
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值得庆幸的是，“单身国企大龄女”经历无数的痛苦挣扎后，治愈了抑郁症，并在新的岗位、新的“层次”，得到了新生。
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再回顾文首梁衡的“井底，绳子，一点点爬了上来”。我们每个身处职场的人，都免不了出于各种各样的原因而被人推到井底（或者本身就在井底而不自知）。
如果我们在井底哭泣，不敢动弹，那这井底就会越发的冰冷，终有一日将我们的信心、良心、前途彻底埋葬。
只需要抓起绳子，向着井口的蓝天，一步步往上爬，就有脱离井底的可能。
虽然在爬到井口之前，会很累、很难受，手会疼，眼睛会流泪，心会感觉到无望，甚至想就此留在井底享受那虚假的“温暖与稳定”，但只要坚持下去，忍受“攀绳”过程中的疲累与痛苦，就有脱离井底的一日。
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所以，如果现在的职场让人觉得抑郁，那一定不要停下来，把自己拘束于井底，把自己泡在泥水之中。
立刻行动起来，开阔眼界、四处活动，让身体和大脑充分受到外界的刺激，让全身的细胞都活动起来。
那么很快，将会依托“职场压迫”的机会，跃上新的“层次”。
——面对职场压迫，不要忍！
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