职场学会高效的时间管理，让你的人生少奋斗30年

成功＝艰苦劳动＋正确的方法＋少说空话。

——阿尔伯特·爱因斯坦（Albert.Einstein）

现在的职场人士大部分都有拖延症的习惯，忙忙碌碌一整天，等到快下班的时候才发现，手头上还有很多工作没有完成。犯拖延症的真正原因，其实是缺乏有效的时间管理。

英国作家诺斯寇特·帕金森曾举过这样一个例子：一位闲来无事的老太太为了给她的外甥女寄一张明信片，足足花了一个整天的时间。她用了一个小时的时间找到明信片，又用了一个小时寻找眼镜，用一个半小时查对地址，一个小时零十五分钟写明信片，用二十分钟的时间考虑决定到下一条街的邮局去时是否带着伞。最后，在经历了这样以整天的犹豫、焦急和操劳之后，这位老太太还免不了显得有点疲惫不堪。可见，一个忙碌的人总共用三分钟时间就可以做完的事情，另一个人用同样方式去做可能在一天的疑虑、焦虑和劳累之后感到疲惫不堪。

帕金森以此例说明，工作的时间要求是有弹性的，工作会不断自我膨胀，占满一个人的所有时间，如果时间充裕，他就会放慢工作的步调，或者找出新的事来做以填满时间。有多少时间，就找得出多少事做，就像老奶奶要花上一天来寄信，但会高效管理时间的人3 分钟就能解决了。

最重要的事情不一定是最紧急的事情，却是需要耗费一生的精力去做的事情。人一生的时光是短暂的，这些短暂的时间不能浪费在于自己的终极目标无关的事情上。

我们的时间常常容易流失在“紧急而不重要”的事情上，而“重要而不紧急”的事情却做得太少。时间是守恒的，怎样能在优先的时间内做更多有效的事情？那就是永远做“重要而不紧急”的事情。

学会高效管理你的时间，就是学会处理事情的优先次序，把你要做的事情分成四个方面:重要紧急，重要不紧急，不紧急不重要和紧急不重要。当你手头有一系列事情要做的时候，你要先做哪些处于“重要不紧急”的事情。

学会合理安排你的工作。最行之有效的办法之一就是给自己列张“工作清单”，把工作细化为月计划周安排日落实。有意识地把清单上的任务分为四类，然后想想哪些任务需要立即去做，哪些可以拖后再做，哪些可以授权给别人，哪些可以不做。

学会高效时间管理，每天工作之前提前半个小时让自己思考今天要做的工作，并形成工作计划。久而久之，你就会发现，你的工作效率会翻倍的提升，同时你工作起来便会更加轻松。