浅谈“时间管理”在职场中的重要性

命是短暂的，时间是有限的，职业生涯更是短暂。而在职业生涯里，我们的时间又被划分成了三个部分：1/3是用来睡眠和休息的，1/3是用来生活的，最后的1/3则用于工作。

然而，在这个科技高速发展的年代，时间的价值也在以分、秒为单位来计算，人们必须分秒必争的捕捉瞬息万变的职场信息，于是，不少职场人都抱怨：时间根本不够用，只能将属于生活和休息的时间挪用到工作上。难道真的是像广大的抱怨者说的那样，工作时间不够用吗？其实，除去极少数的情况外，绝大多数并非如此！

其实，时间并非是多少的问题，而是会不会管理的问题。倘若你整天在办公室忙忙碌碌，各种文件资料堆积如山，似乎每天都有忙不完的工作，那说明你没有养成有效控制时间的好习惯，你在时间管理上出现了偏差，因而造成工作效率低下。归根结底就是，我们不是因为忙而没有时间，而是因为我们没有掌控好自己的时间才会感觉因为时间紧张而造成的忙碌！

养成有效控制时间的好习惯非常重要，将会对我们未来职场的发展产生深远的影响，古语有言“好钢用在刀刃上”，所以不要把时间消耗在一些无关紧要的偏离自己目标的事情上。在工作中善于掌控时间，你就有掌控你职场发展的资本，因为你只有掌控了时间才不会出现“临时抱佛脚”的尴尬，这样你在工作中由于效率的提高，而有更多可供支配的业余时间，然后拉开人与人之间差距的就是这些业余时间！

生命经不起耗费，时间永远不会倒转，我们每一个人都应该学会在有限的职业生涯里，掌控好自己的时间，培养良好的习惯，最终实现自己的目标，登顶属于自己的高度！