心理学:一个人情商高的5个迹象,你占几个

文 / 妮夏情感
2018-09-04 17:26

作者:妮夏情感

一个人有什么样的起点,和智商有关;不过一个人想要走到哪里,达到什么样的高度,则和情商有着莫大的关系。如果你智商不是很高的话,勤能补拙;情商想要提升,往往不易。而一个人到底情商高不高也不是无迹可寻,《隋广义》中也提及过高情商:高情商的人,不指责别人,不抱怨别人;其实,抱怨和指责都是不良情绪,它们会传染;高情商的人只做有意义的事情,不做没意义的事情。下面五个迹象,证明你就是一个情商高的人:

心理学:一个人情商高的5个迹象,你占几个

01、陈女士:不会轻易在外人面前抱怨,更不会随便指责别人

我是销售部的负责人,最近听说策划部的小刘被开了,这是意料中的事情。上次因为一件项目的事情,闹得不可开交。小刘完全不听我们的任何建议,还一直说是我们销售部的问题,一直指责抱怨我们,完全没有配合的意思,最重要的是,事后她还把这件事情告诉了另外的同事,因此闹得诸多不愉快。虽然说小刘的策划能力无可厚非,我也认可她的工作能力,但是工作除了能力以外,更讲究的是互相的配合,我不想和小刘有任何的合作,因为没办法合作,她被开除也是我们预料中的事情。

回复:从心理学的角度来分析,一个人想要在职场中有好的发展,情商很重要,应该懂得管理自己的情绪,看待问题的时候,应该更全面一点,不应该随意地指责他人,更不应该在外人面前随意地抱怨。应该相互理解,不要用主观情绪来处理问题,否则你的职场危机随时显露。

心理学:一个人情商高的5个迹象,你占几个

02、毛先生:不卑不亢,哪怕吃亏也表出现极高的修养

我的合作客户周先生,一开始是有意向合作的。我可以给他一个机会,和他面对面交流,约定好时间,本来我也想准时赴约,但是因为种种原因,没能及时赴约,我刚到,本来想要道歉,谁知道他劈头盖脸地说,“怎么回事?时间都已经过去那么长时间了,不能赶到就早说呀。”我本来是想道歉的,但是被他一顿责骂以后,我就没道歉的想法,接下来的沟通也不顺畅,合作谈崩也是理所当然了。凑巧的是,一直想和我们合作的小李,无论哪次见面,他都会微笑着和我打招呼。我约了他,故意迟到,想看看他的反应,测试一下客户的服务态度,你猜他第一句话说的啥?他说:“你好,毛先生,终于等到你了,我很高兴。”他大大方方地问候,反而让我有点内疚。

回复:蔡康永曾说,如果别人骂你一句,你也回骂一句,这是吵架,别人赞美你,你回一句赞美,这就是社交。从心理学的角度来分析,高情商懂得沟通的人,能够四两拨千斤,化腐朽为神奇,自然与成功相伴。小李就是高情商的典范,他既表达了“你迟到了”的意思,又以退为进,以德报怨,让你愧疚。说白了,不卑不亢,哪怕吃亏也表出现极高的修养,这就是高情商。

心理学:一个人情商高的5个迹象,你占几个

03、陈先生:对人对事都有责任心,不轻易许诺

我周围有一个朋友,他无论是自己的生活,还是自己的事业,都井井有条,达到了别人无法企及的高度。一直以来,我们一直好奇,他是如何获得成功的。如何把自己的生活过得有声有色的,他只是说了这么一句话,不要随随便便答应别人事情,你的承诺会给人一种期待。而一旦你答应了别人事情以后,不管中间有多少的困难险阻,你都没有任何理由推脱,不管是对人对事,都应该负责任,把事情完成到底。

回复:从心理学的角度来分析,一个人有责任心,是高情商的表现。不仅仅要对自己负责,而且对自己的一言一行负责,做一个有担当的人,高情商,必然是,很少许诺,一旦许诺,言必行行必果。

心理学:一个人情商高的5个迹象,你占几个

04、许鹏:很善于聆听别人说话

我身边有一个很好的朋友,他的人缘可是出了名的好。他有非常多的朋友,只要自己有点难处,总有人挺身而出帮忙。我曾经问过他身边的朋友,为什么你能够如此信任他呢。他说没办法,当我心情不好的时候,和他说话的时候,他总是能够认认真真地听,并且能够抓住事情的重点,知道我想要的是什么,因此是我最信任的朋友。所以他不知不觉有了好人缘,自然也有了属于自己的社交圈,赢得了不少的机会,这是高情商的表现。

回复:从心理学的角度来分析,在别人说话的时候,不一起说,选择静静聆听,这是一种高情商的表现。能够抓住事情的重点,恰当时机的给别人更好的建议, 不会在别人还没有说什么的时候,就自顾自滔滔不绝的说起来,更不会让别人在说话的时候,把注意力转移到自己身上,这样不仅仅是一种尊重人的表现,同时也展露了自己的高情商。

心理学:一个人情商高的5个迹象,你占几个

05、周先生:会记住别人的名字

我大学的有一个室友,专业成绩也不是最好的,家境也不是最好的。绝对没有 背景,只有背影。不过现在他是我们同宿舍中事业最成功的。大学毕业,他和几个同学,去一个五百强的企业实习,每个人挖空心思要留下来,不过公司福利好,竞争也大,很多人实习期刚过,就被刷下来,而室友不仅仅留下来以后,而且还成了人力资源的经理,同学聚会的时候,我们在恭贺他事业的同时,纷纷讨教他如何取得这样的成功。室友说,秘诀在于他会记住每一个接触过的人的名字,并且用心记住,再次碰到的时候能够主动打招呼。

回复:从心理学的角度来分析,一个高情商的人,能够记住别人的姓名,给人一种被人重视,受到尊重的感觉。无形中也拉进来彼此之间的距离。为自己的社交打开了局面。在职场中比拼的不仅仅是工作能力,还有社交能力。只有超强的社交能力,才可以在职场中赢得立足之地,也只有这样才有更好的发展。

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