心理学：人际关系中，避开这三个坑，你的人生会越来越顺利
世事险恶，人心叵测，据心理学发现，中国在人际关系中有诸多困扰。
而如果我们想要人际关系更顺利点，某种意义上来说，我们必须了解这三大底线与原则，你的人生会越来越顺利：
心理学：人际关系
1、不作恶，善良有底线人际关系高手，深深懂得不作恶就是一种最大的善良。
物理学强调作用力与反作用力。当我们作恶的时候，别人也有可能作恶我们。
所以我们自己不作恶，就是一种预防被他人作恶的可能性。
其二，心理学强调在人际关系中必须要有界限，界限就是我们人际关系的尺度把握。
这意味着做人做事是有原则和底线的，时刻警醒自己内心， 能让我们更好保持清醒与敏锐。
现实中不要无原则的善良，当我们无原则的善良时候，有时反而是一种作恶。
前不久有一个学员曾经咨询过我，为何自己对亲戚那么好，无条件帮助亲戚，最后却还没有讨得一个好。
从某种意义上来说，有可能就是我们界限不清，中国有一句强调授人以鱼不如授人以渔。
当我们对亲戚好，我们问自己，是否有越界帮他做了他应该做得事情；是否有激发他的自觉心去努力；
因为有可能我们的帮助是助长了他变得好逸恶劳，变得不思进取。
这种帮助并不是有效的，所以最终也并不一定能得到好的回应。
最高级的帮助是激发他的自觉性与主动性，让他通过双手去创造更好的人生。
心理学：人际关系
2、远离小人，即使他讨好于你对于我们身边的小人，建议你最好远离。
有些小人，他可能会百般的讨好你，千万不要被这些假象所迷惑。
小人的特征本身就是见风使舵，谁好他就喜欢巴结谁，在他们心目中，永远是利益为重，而不是情谊和情感为重。
所以对于这样的小人，在工作中，有可能因为你业绩和能力突出，他会对你很好。但是我还是建议你和他远离。
因为他就是你身边定时炸弹。深入了解小人的本性，你就会发现，他其实是不需要朋友的，而是需要通过朋友实现自我的利益。
曾经朋友跟我讲过自己的合伙人，能力可以，但是就是过于自私。
之前公司刚开始经营可以的时候，大家彼此相安无事。
等到行业不景气，他就不肯合作了，一点商量的余地也没有，就把资金抽走了，搞得公司一蹶不振。
所幸他的口碑不错，找了其他合伙人在公司艰难时刻挺过来，公司越做越大。
但是对当初自己选择交友不慎，则后悔不已。
交朋友要交就交真君子，即使犯了口舌，他也会宽容对待，而不是耿耿于怀。
但是小人不同，由于对利益过于看重，情谊反而就不值一提。
为了减少这种事故发生，建议你如果看到一个人更重利益而不是情谊，最好是远离他，不要深交。
心理学：人际关系
3、不做他人榜样，而是低调做好自己第三个人际关系坑就是不要人为做他人榜样，而是低调做自己、
从某种意义上来说，当一个人成为榜样的时候，其实也是最危险的时候。
中国有句话说，树大招风，做榜样的时候，容易成为众矢之的。
当我们把一个人捧得过高的时候，往往也是最容易跌落神坛。
所以我们记住，低调做好自己，是最好保护自己的方式。
我一个朋友，之前因为心地善良捐了几个学生，后来被广而告之。
好多人都说他是善人，好人。当这个标杆被立起来的时候，越来越多的人来找他。
他不堪其扰，因为一旦他没有借钱给对方，他们开始抨击他，还说他是好人， 明明是个小气之人。
他苦笑不已，他才知道所谓这些名分是别人给的，总归是要剥夺去，不如清清静静做好自己应该做的事情。
后来他选择的捐赠都是匿名而行，他深知他做这些事情只是图个心安，而不是别人的赞扬。
总的来说，人际关系中，我们要想人生更顺利，我们需要注意这些坑。
因为人心叵测，正如杨绛老师所说，人生一世实在是够苦。
你存心做一个与世无争的老实人吧，人家就利用你欺侮你。
你稍有才德品貌，人家就嫉妒你排挤你。你大度退让，人家就侵犯你损害你。
你要不与人争，就得与世无求，同时还要维持实力准备斗争。
你要和别人和平共处，就先得和他们周旋，还得准备随时吃亏。
所以人的一生，做人不在于别人如何评价你，最终你只要问心无愧则是最大的心安。
今日话题：人际关系中，你有被哪些坑坑过
作者简介：唐若，国家二级心理咨询师，心力成长训练营开创者，国际DISC认证讲师与顾问。