心理学:LOGB人格测试,测出你的独特魅力!

文 / 九霄云客
2018-04-11 15:05

心理学:LOGB人格测试,测出你的独特魅力!

作者:九霄云客

LOGB人格测试,早在1986年由著名心理学家特伦德主持编制,旨在帮助夫妻,家庭和单身者发现自己的独特魅力,并且更好的融合在社会之中。该测试以自陈式量表为基础,通过对自身的评价以及得分,划分为四种基本人格特质,并将其形象的命名为狮子型人格、水獭型人格、金毛犬型人格和海狸型人格。那么,就通过下面的心理学测试,来看看你属于哪一种吧!

心理学:LOGB人格测试,测出你的独特魅力!

测试开始:

测试方式:本测试一共有10道题目,每一道题目都有L、O、G、B四个类型的形容词,对这四个形容词打分,最符合你的得4分,其次3分,再次2分,最次1分;最终,将10道题目中L类型分数相加O类型分数相加G类型相加B类型相加,选择出你的分数最高的类型,然后查看你的结论。

题目:将下列的形容词进行打分,最符合你的得4分,其次3分,以此类推。

1、L:喜欢权威 O:为人热情 G:情绪敏感 B:服从指示

2、L:认真负责 O:喜欢冒险 G:为人忠诚 B:准确无误

3、L:内心坚定 O:爱幻想的 G:沉稳镇静 B:一意孤行

4、L:事业心强 O:率性而为 G:按部就班 B:一成不变

5、L:喜欢竞争 O:助人为乐 G:默守陈规 B:注重行动

6、L:解决问题 O:看重名誉 G:依赖他人 B:求真务实

7、L:注重成效 O:幽默风趣 G:避免冲突 B:认真负责

8、L:胆大勇敢 O:随机善变 G:同理心强 B:完美主义

9、L:善于决策 O:顺其自然 G:推动助长 B:注重细节

10、L:坚持不懈 O:鼓舞人心 G:以和为贵 B:逻辑思维

将所有的L分数相加,O分数相加,G分数相加,B分数相加,选择分数最高的。

心理学:LOGB人格测试,测出你的独特魅力!

L分数最高

O分数最高

G分数最高

B分数最高

心理学:LOGB人格测试,测出你的独特魅力!

测试结果:

L、狮子型人格

狮子型人格通常是生活和工作中的领袖,至少他们是这么认为的。有着很强的自我意识,做事情雷厉风行,虽然有些过于急躁。喜欢冒险和挑战,充满自信,偶尔会有些自负的心理。但是很难和团队和谐相处,总是带有攻击性心理的。

个人优势:意志坚定的,目标力强的,有很强的成就欲望,注重结果,特立独行的。

个人弱点:过于急躁的,不懂变通的,难以听取他人意见,容易冲动,要求严苛的。

基本性格:快节奏的,以任务为导向的。

内在动机:结果,挑战,名誉,成就,权力。

时间管理:所聚焦的是当下,是现在,而不是看不到的未来。

沟通方式:喜欢沟通,但不喜欢倾听,既单向沟通者。

决策风格:以结果为导向,容易不择手段,冲动。

内心需求:自由,权威,地位,喜欢挑战。

O、水獭型人格

水獭型人格通常扮演生活工作中的啦啦队角色,总是喜欢鼓舞他人,激励人们去往积极的方向发展。性格外向,有很强的感染力,有较强的被崇拜需求,渴望成为朋友圈中的焦点,善于发现人们的优点。情绪较为乐观积极。

个人优势:为人热情,积极乐观,善于沟通,充满激情与斗志的。

个人弱点:不切实际,忽略细节,缺乏条理,容易冲动的。

基本性格:快节奏的,以人为本的。

内在动机:获得他人的赞同与认可。

时间管理:目光聚焦在未来,希望在未来发生奇迹。

沟通方式:热情的,斗志昂扬的,感染力强的,单向沟通。

决策风格:直观的,果断的。

内心需求:获得较高的声望和人气。

G、金毛犬型人格

金毛犬型人格通常是为人忠诚的,包容性与忍耐力极强的,即便是受到较大的责骂和惩罚也都是可以忍受的。在朋友中是很好的倾听者,可以耐心冷静的听他人的意见。内心善良富有同情心,给人一种可依赖,可信任的感觉。

个人优势:忍耐力强的,为人随和的,有团队精神,富有同情心的。

个人弱点:优柔寡断的,缺乏主见的,缺乏个性的,容易记仇的。

基本性格:慢节奏的,以人为本的。

内在动机:对良好关系的渴望,对他人的欣赏。

时间管理:注重当下,投入大量时间来建立人际关系。

沟通方式:双向沟通,移情共鸣感较强。

决策风格:优柔寡断,会有逃避心理。

内心需求:轻松和友好的环境。

B、海狸型人格

海狸型人格的人通常是非常的严谨的,任何事情都不会马虎。擅长检验任务的完成质量,以细微的标准来校对核实。内心对于标准化有很强的要求,认为所有的事情,都要遵守规则,适合的工作是质检人员,会计,工程师之类。

个人优势:准确无误的完成任务,善于分析的,注重细节的,有条不紊的。

个人弱点:过于自我,对人太过挑剔的,吹毛求疵的,谨小慎微的。

基本性格:慢节奏的,以任务为导向的。

内在动机:保持正确严谨和保证质量的。

时间管理:以比较慢的态度来保证不会出错。

沟通方式:很好的倾听者,同时也可以提出很好的建议。

决策风格:很难下决定,除非有大量的数据证明是对的。

内心需求:明确的任务,稳定性与安全性。