人际交往心理学？NONONO!我就是随便说说一点察言观色小看法！

观人术建立在你丰富的阅历以及对人心和社会透彻的认知上。有人可以在短短的时间里对一个人进行基本的判断，这是基于他阅人无数且一直被证实的前提。说观人术可能有点像是歪门邪道的感觉，你也可以称之为人际交往心理学吧，这个比较高大上！

我随便说点，你们随便看看。

一、眼神。

眼神是最容易看透一个人的。但一个人没有底气是不敢正视他所认为的权威和真实的。比如一个专业问题，你问他，他开始眼神闪烁，说明心里没底，他并不清楚了解这个问题。比如一群人中，大家工作状态，有人嬉戏或聊天，如果有人眼神一直扫射他人，却不专注自己的事情，说明这个人对做人比对做事更有兴趣。不是专心成事之人，是察言观色之人。有一个秘诀，如果你对这个人不放心，可以就同一个问题问他两遍，看着他的眼睛问，他一旦闪躲，说明有问题，或者他撒谎或者他没有自信。他还没过自己这一关。

还有是否聪明，从眼神能看出来。眼神专注而坚定。还有如果对方可以看透你，他眼神里会不由自主流露出类似X射线一样的光，闪电一样一划而过，似乎你是赤裸的。通常这种时候都会让人很局促。但如果你淡然，他立马对你高看一等。

二、气场。

气场是个可意会不可言传的东西。有些人安安静静的坐着，就是凛然不可侵犯。有些人上窜下跳，就是谁都可以欺负。还在于他散发的气场。当然气场可以通过其他来传递。比如看身边人对他的态度，如果是那种谄媚之人，对他独独恭敬，那他一定有过人之处。有人嘻嘻哈哈，看似很好亲近，但你可以注意看他的下属，如果他的下属在他面前噤若寒蝉，那他一定是家长权威式的领导，不好轻言玩笑。

三、语速。

有人说话语速很慢，说明边说边思考。很慎重的人。话说出来也是有分量的。有人语速很快，脱口而出的速度超过大脑运转的速度，这个分两种，一种就是无城府之人，有什么说什么。一种是大脑如电脑之人，出口前大脑已经运转完毕，所以话说出来都是有分量且可以一锤定音的。到底是哪种人，还是看他话出口的气势，笃定的人和信口胡诌的人状态完全不同，这个很容易考量。

四、听未说之话。

小时候我们一句话就是一句话。大了一句话说半句。权威之人一句话说十分之一。自己去领悟。所以说伴君如伴虎，君心难测。就是因为不笃定的话你可以有多种理解。一旦理解正确，领导会很欢喜，可用之人，一旦理解100%精准，领导会开始提防，是个可用但不好驾驭之人。一旦完全不能理解，你很快就会消失在领导的视野里。所以听话听音，到底人家这句话出口的真正用意是什么，要考量好。需要你做到几分，也需要考虑清楚。不同的场合要求不同，自己领会和琢磨吧。就如杨修，就是听懂了100%而招来杀身之祸，所以，大智若愚不是说真愚，是在领导需要你做八分做八分，需要十分做十分。需要你不懂便不懂。这个境界很难，一旦达到，便如入无人之境了。如果你想做个优秀的员工，要有超强的领悟力和恰到好处的执行力。每个公司最受宠爱的那个员工，一定不是最聪明的，而是执行力最恰到好处的那个。因为他听懂了未说之话。