心理测试:DICS人格测验,测你是什么类型人格,适合什么样的工作
作者:九霄云客
心理测量学领域早在上个世纪20年代,由美国心理学家马斯顿创建了一个理论体系既DICS人格测试,用来解释人们对于情绪的反应,并将该体系用于企业人才甄选、录用、岗位安置等。下面的测试,将会给你找适合你的工作给予参考!
题目:你最认同下面哪句话:
A、能够赢得别人的认同是工作的全部意义
B、任何事情一定要做到尽善尽美才可以
C、我非常注重工作效率和结果
D、对于突然发生的事情会感到焦虑不安
测试结果:A、影响型
你的职场性格属于影响型的,也叫作活泼型。最为突出的是能够擅于劝导别人,喜欢和别人沟通,非常看重人际关系,对待事情比较乐观积极,可以活跃团队里的气氛。适合的工作是人们之间密切联系的工作,不受控制和琐碎事的困扰,同时有活动的自由和交流表达的环境,比如HR之类。你的缺点是缺乏条理性,很多时候都粗心大意,一些小事儿都会让你情绪兴奋起来,但往往是三分钟热度。
B、服从型
你的职场性格属于服从型,也叫作完美型。你给人最深的印象是做事情非常注重条理,善于分析问题的本质,对于过程与细节方面是非常的注重的,但是有些过于吹毛求疵了,有点像处女座,有点强迫症,过于追求完美,标准过于严苛,有时候会给人以拖沓的感觉,甚至会影响整体的工作进展。你适合的工作适合批判性思维的专业技术领域,比如质量检测之类。你的缺点是容易紧张,受到批评常常会采取防御的心态。
C、支配型
你的职场性格属于支配型,也被叫做力量型,优点在于能够擅于管理和带动他人,并且有效组织团队进行工作部署与协调。对待事情一丝不苟,坚持不懈有恒心。有时为了提高效率和达到目的,不看重质量,为人比较强势,给人以颐指气使的感觉。你适合在没有过多琐碎事情约束,以未来和结果为导向,同时创新与风险并存的环境里工作。你的缺点是有一定的挑衅性,使得你非常的紧张,敏感。
D、稳定型
你的职场性格属于稳定型,也叫和平型。你对待工作的态度是非常的恪尽职守的,你非常善于倾听,善解人意,积极主动的理解他人,换位思考问题,在团队里有着高度的稳定性并且是非常好的合作者,有良好的心态。但是,你不太善于直接表达自己的需求和情感,对于矛盾冲突你常常采取回避的态度,这使得你感到深深的压抑,人际交往会比较被动。你比较适合稳定性强的,变化发展较慢的,规则明确的环境,比如公务员之类。但是你的缺点使得你在高压环境中表现的焦躁不安,处理事物犹豫不决,甚至是定位失调。