心理测试——从你的选择看出你潜在性格的优缺点

现在流行一句话叫“性格决定命运”，这句话虽然说得有点过分，但性格对人生命运的影响的确是很大的。所以搞清楚自己的性格是非常重要的，但往往最难了解的就是自己。如何搞清自己的性格呢？在这里，大家可以做一个测试。

以下有五个典型的人物性格代表，你根据自己的第一直觉，判断出自己的性格和哪个的更接近：

A.拿破仑

B.刘备

C.圣雄甘地

D.包拯（包公）

E.诸葛亮

如果选择A，那您的PDP分类就是老虎型——高支配型，五行性格为金。

这种类型的人是强势的领导者，追求大局在握，掌控主动权，是高驱动者，强势的沟通者。

他们胸怀大志、目标远大、勇于开创和冒险、敢于挑战未知、竞争性强、不妥协、积极自信、有敏锐的分析力、看问题直指核心。说话简洁并切中核心，具有果断、冒险、好胜的性格。

优点：刚毅，果断的、强势的，雷厉风行的，韧性非常强，敢于冒险，一旦下定了决心很难改变；目标性极强；强势的领导者，掌控能力强，高驱动、高支配型。讲话简洁并切中核心。这种人非常聪明，因为我们从八卦里可知道乾卦和兑卦都属金，特聪明。

缺点：太刚毅，不太容易变通，就像秋天一样的肃杀之气，给人一种寒冷的，一看就是不怒而威。容易钻牛角尖，不够灵活，过于果断就是刚愎自用。

如果选择B，那您的PDP分类就是孔雀型——高表达型，五行性格为火。

这种类型的人善于表达自己，具有煽动性，社交能力极强、积极乐观，热情幽默、口才好、说服力强、乐观和善、具同理心、善于察言观色、会打扮、懂得自我宣传，也很善于沟通。

优点：热情活泼，上进奋发，勇敢无畏；有创见，思维敏捷，擅长发明，表达力强；积极，乐观，很快就忘记了忧愁的事情，不记仇，易与别人融合；鼓动性、煽动性强，说话的时候有一种感染力。属高度外向型。

缺点：急躁、好争理、喜夸张、好虚荣、爱面子、骄傲好斗，好高鹜远。

如果选择C，那您的PDP分类就是考拉型——高耐力型，五行性格为土。

这类型的人稳重、厚重，敦厚可靠。他们的行事风格是：即使面对困境也能泰然自若，不只着眼短期的成绩，更重视长期的发展规划。除非外在有压力，他们通常不会强迫自己在组织中成为领导者。

优点：稳重，厚实，稳健和谐，厚道，勤恳实干，稳定持久，本分老实；心地温和，待人诚恳，宽宏大量，宽厚；具有责任感，信实、言必行，行必果，不喜欢趋炎附势，也不喜欢弄权玩势，合作互助；耐力强，持久性强。偏于内向型。

缺点：创造力不够，沉闷呆板，反应迟钝，固执，头脑僵化；疑心重，埋怨他人，一生多累。

如果选择D，那您的PDP分类就是猫头鹰型——高精确型，五行性格为木或金。

这类人讲求计划，且计划非常精密、准确，比较偏重于制度，注重科学管理者，讲求细节。这种人的五行性格接近于木和金。这种人注重细节、重视条理，计划严密，不喜欢过多的口头表达、性格内敛，这一点像金；但公平正直、黑白分明，是非分明，有严格的个人标准，有完美主义倾向，这一点又像木。

从一个管理者来说，这类人是一个完美主义者，小心谨慎，是可以信赖的，注重观察，传统，重隐私。他们的行事风格：对于是非黑白和公平，有严格的个人标准；对冒险的事情，十分小心；宁肯不做，也不要做错。而作为下属时，他们会尊重领导者的权威。

优点：正直、直率；有担当力，上进心，建功立业；有主意、能忍辱；温；仁德，恻隐之心，慈祥，济物利民，怜孤念寡，悲天悯人。属于外向型。

缺点：看不起别人；好抗上、不服人、顶撞；事情不理想时易忧愁，善变不稳定。

如果选择E，那您的PDP分类就是变色龙型——整合型，五行性格为水。

这类人很容易在支配型、表达型、耐心型和精确型之间做转换，是适应力最强的。这种人的五行性格就是典型的水行性格。

他们擅长整合内外资源、兼容并蓄，以合理化及中庸之道待人处世；会依据所处环境的不同随时调整自己，面临新环境或变化时能迅速充分地融入环境和适应变化。

优点：善于变化，协调能力强，顺时而动，随机而变；性柔和，温和，委婉，肯低矮就下，谦虚，不张扬，不炫耀。城府较深，偏于内向；足智多谋，心灵手巧，擅精艺术。外柔内刚，水就是坎卦，坎卦外面是阴，中间是阳，坎卦就是“含刚强于柔弱之中，寓申韩于黄老之内”。

缺点：消沉，抑郁，自卑，多忧多虑，多愁善感；爱哭，生闷气；意志不够坚定，容易动摇，缺乏主见；上进心不够，得过且过。