被放在高位置的那个人，一定是能力最强的？

一个人所扮演的角色，会改变自己的自我感觉。

一位名叫罗纳德·汉弗莱的心理学家，在1985年设计了一个模拟的商业办公室的实验。

实验过程中，研究人员让所有参加实验的人用抽签的方式来决定自己的角色：可能是经理，或者是雇员。

角色选择好以后，研究人员让这些人在屋子里假装在真正的办公室里办公，“经理”负责比较高级的工作，“雇员”去做比较低级跟琐碎的工作，服从“经理的管理。

实验结束后，研究人员采访了这些接受测试的人，让他们互相评价一下大家在工作中的表现。

结果发现，所有参加测试的人都觉得”经理“更加有智慧，更加自信同时乐于助人。

好像大家都已经忘记了这些”经理“只是被随机任命的。

是什么导致了这样的情况发生呢？

原因其实很简单，当一个人被”放置“在某个比较高的位置上时，他就会认为自己应该有能力做出非常出色的表现。

反之，当一个人所处的位置相对较低时，他就会倾向于认为自己的能力不如别人。

即使这样的”放置“是随机的。

换个角度来说，一个人所扮演的角色也会改变一个人的自我感觉，扮演消极角色的人，会在心里觉得自己本来就是消极的，是自己的问题而并非角色的问题。

假如一个人能够有意识地重塑自我的感觉，那么改变角色就会很顺利很自然。

在一座山上，住着一位大师。

有一天，一个小和尚过来找大师请教问题：人生最大的价值是什么。

大师听了问题之后并没有直接回答，而是让小和尚去后花园搬一块石头去市场卖。

第一天，小和尚抱着石头去了菜市场，在那边，一位妇人想要花20元钱买这块石头，她想拿这块石头回去压酸菜。

第二天，小和尚将这块石头抱到博物馆去，很多人围观，大家都对这块石头感到好奇，觉得它像一尊神像。

第三天，小和尚抱着石头去了古董店，在那里，还是有很多人对这块石头好奇，都在猜测石头是什么材质，出土年代是什么时候，有位收藏家甚至愿意出2000元来买这块石头。

人只有找到适合自己的人生舞台，才能使自己发挥出最大的人生价值。

不要太在乎别人眼中的自己，最重要的是自己看重自己，我们选择什么样的人生舞台，就会拥有什么样的人生。

所以，想要获得更好的发展，首先应该为自己找到一个合适的人生舞台，能够让自己充分发挥自身价值。

一个人会是杰出还是平庸，看的并不是天赋、机遇跟能力，而是要看这个人有没有目标。

成功的人之所以能够领先于其他人，是因为他们在起点就领先了一大步，他们从一开始就知道自己要往哪里走，并且会努力完成自己的目标。

大多数的人也有自己的目标，但是在前进的路上遇到自我阻碍，使目标成为缺乏行动的空想。

想要成功，就要站在正确的位置上调整好自己的心态，并且努力行动。

要记住一句话：成功者找方法，失败者找借口！

活得优雅从容，从不生气开始

改变永远不晚，人生不怕重来，就怕没有未来

物随心转，境由心造，好心态是你人生最大的本钱