00后李昕泽成为总裁,他的时间管理肯定不一般

文 / 闪电时间管理
2017-10-22 00:00

闪电时间管理第111/200篇文章,第73/100篇原创,陪你一起开启职场的自由时间!

9月3日,雷军曾发微博表示:“作为老老老一辈企业家,我个人觉得压力山大!长江后浪推前浪,世界未来一定属于00后,加油!”这条微博带火了一名00后CEO李昕泽。

00后李昕泽成为总裁,他的时间管理肯定不一般

小小的年纪就成为洛阳崇才科技公司CEO,不仅让人惊叹,而且让别人汗颜。

2015年7月17日,李昕泽以母亲名义注册了公司,成立至现在大概有300多成员,核心成员十几位。

李昕泽表示:“都说00后是毁掉的一代,不过如果00后有做事情的人,那就可以让所有人都知道00后不是毁掉的一代。

那么,我们不禁要问这么小年纪,不读书吗?有精力去运营公司吗?

带着这些疑问,我们一起来看看00后如何管理自己。

00后李昕泽成为总裁,他的时间管理肯定不一般

第一,目标指引

很多人说00后创立公司,根本就是闹着玩的,可李昕泽并不是这样。

2013年,他通过游戏论坛认识了一位朋友,成立了网上工作室,一起开发一些游戏模组。

2014年,他们就在筹备成立公司,开展游戏方面的业务,目标很明确。于是2015年公司成立了。

李昕泽说:2015年他对员工有个承诺,把崇才带到和阿里巴巴一样,有融资有采访。

另外,他还有个目标,就是15年内上市,做到世界500强。最远期的规划是30、40年之后用户占比为全球45%。

做一个伟大的公司,赚钱不是主要目标,最重要的就是国际化,改变全人类。

他的人生格言:苟利国家生死以,岂因祸福避趋之。

当你有梦想有目标地去做事时,会避免走弯路陷入困境,这样的做事才能更快到达。

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第二,线上交流节省时间

要学习,又要运营公司,到底怎样去平衡这个时间呢?李昕泽告诉你答案。

崇才科技目前员工大概300-400人,全是00后,绝大数都是通过QQ群联系,有十几位核心成员,例如卢驰、齐永宁等,拥有投票权。因此,这样运营公司并不会耽误他太多的学习时间,也很好地利用互联网的优势。

李昕泽说:公司主营业务是网络产品开发,包括电脑系统、手机应用、游戏模组。目前公司产品有

萌狼输入法,Bistrot浏览器、崇才课表,猫桌面(智能电视桌面)等,用户还不错。

目前公司并没有利润,但是还有很多人来面试。李昕泽透露,他和员工主要谈理想,因为没钱。

对于核心业务,他会线下和核心小伙伴沟通,因为这样更容易达成目标。

学会利用互联网扩大00后的优势,更快速地沟通,更方便提升。

00后李昕泽成为总裁,他的时间管理肯定不一般

第三,爱琢磨爱学习

小时候李昕泽不爱学习,老师天天批评。于是后来他就写了个病毒,黑了老师的电脑。但是竟然得到了老师的赞扬。

2013年,初一的李昕泽喜欢玩巴士游戏,就经常琢磨一些游戏模块,甚至成立了“凌海工作室”,后来改名“崇才工作室”。

除了模组,他还想开发app、软件等,为此注册Cocos引擎网站,打算自学。

2014年10月,他报名Cocos2014引擎网站开发者大会,看到了更精彩的世界,也更加崇尚科技的力量。并将工作室改为“崇才科技”

2015年4月,李昕泽以“崇才科技CEO”的身份报名参加GMGC全球移动游戏大会,回来后就成立了第一个00后公司。

看得出来,李昕泽从小就爱琢磨爱学习,还经常参加一些大会增加见识,扩展视界。

但是李昕泽回应:“我们还有很多不足,要多多向三四十岁老一辈企业家,乃至五六十岁的老企业家,大企业家学习,弥补崇才与我自身的不足。”

只有不断学习思考,让自己的时间变得更有价值。

00后李昕泽成为总裁,他的时间管理肯定不一般

00后的李昕泽创立公司并不是头脑发热,而是真正地有想法,有目标,一步步实践。

职场上的你,认可这样的小男孩,大总裁吗?

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