看了日本首富孙正义的时间管理法则，发现成功的人都具有这个特点

文 | 欧阳芊双

日本软银集团创始人兼CEO孙正义，是一个超级自律的人，从19岁就制定了50年的人生规划，并且一直践行到现在。

孙正义一直有一些属于自己的行为准则， 在管理时间方面这三个原则很值得我们学习借鉴：

大多数人做计划都是想着先做什么，再做什么；而孙正义却是从目标开始，反过来思考要达到那个目标需要做什么，而要做到那一点，在之前又需要做什么。

通过这种逆向思维的方式，可以更好地把握好自己的时间，提高时间的利用效率。

在职场上，我们经常需要做计划，如果没有这种逆向的思维方式，很容易思路越想越大，最后浪费很多时间在不必要的事情上。

孙正义在做决策的时候，一般都会立即决定，如果不能决定的就让下属收集相关资料。

在他看来立即行动胜过花时间去反复思考。

一件事情如果你总是说“以后再说吧”“让我再想想”，很容易就陷入了拖延的状态。同样这也说明你准备的不够充分。

所以锻炼自己快速决策的能力，可以节省更多时间，也可以治疗拖延症。

孙正义对于下属的要求很高，如果10秒钟没有把事情描述清楚，就让他们从结论说起。

这种结论先行的方法为他节约了大量的时间，也减少了很多沟通的成本。

你是不是也经常碰到一些爱聊的同时或者朋友，每次说一件事讲了半个小时还没讲到重点。

其实，这个时候你就应该礼貌地引导对方从结论先开始说，这样可以节约你们双方的时间，也可以提高自己的效率。

看了孙正义对时间管理的法则后，我发现比尔·盖茨、马云、扎克·伯格等成功人士都具有一个特点，就是都很注重效率。

他们所做的事情都是为目标所服务的，想尽办法提高效率来达到目标。

同样，也会主动去减少一些低效的行为，这正是他们身上具有的特质，也是值得我们学习应用的地方。

你还有什么提高效率的方法，欢迎留言分享哦~

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