领导生了二胎，时间管理就成这样了 结果，老板却让他辞职

1、夫妻在外，大宝上小学，天天接送，妻不好上班，家里老人都在农村，两边老人都有其他小孩在照顾，无法出门。

2.一直都是妻照顾一家起居，自己没做过家务，更别提下厨。

3.生了二宝，一早五点多起床，稍微运动一会儿，去周边菜市场买菜，回来做早饭，并准备妻的午饭（煲个饭，煲个汤），基本7点出头，送大宝上学，自己上班，路上边走边吃早餐

4.上班过程中，妻偶尔来个信息，二宝好像不舒服，立马得回家

5.中午工厂一个小时休息，回家炒菜，抱二宝，方便妻去吃饭，基本花2小时

6.5点下班接大宝放学，到家基本6点多

7.做晚饭，抱二宝，替出妻吃饭

8.收拾完碗筷，基本八点多了9.洗衣服，尿布（或者到超市买日常用品）

10.抱二宝，让妻稍微休息一下

11.带大宝做作业、洗澡、睡觉，基本10点多

这是最基本的需求，还有夜里小孩闹夜，吃奶粉，换尿布……大宝半夜上厕所还得陪着。夜里，妻更辛苦，只能互相扶持。

但是，老板一看，时间和心思都不在工作上，迟早漏洞百出，开始不断找领导谈话。

领导一看，家是不能不顾的，赚钱就为养家，果断辞职。