二十二岁到三十岁需要学会的一样技能

文 / 大葱杂谈
2017-08-30 17:49

为什么要定在这个年龄段呢,因为二十二岁往往是一个人迈入社会的年纪,而到了三十岁应该是可以靠自己的能力独立承担起相应的责任,并已明确自己的人生目标以及前行方向的时候。期间,处于生活与工作的满满安排之中,在此我们讲一下时间管理,每个人都是公平的,但是为什么有的人在有限的时间做出不同的事情呢?关键在于对时间的安排,即时间管理。

二十二岁到三十岁需要学会的一样技能

怎么才可以做出时间上的管理以及让它发挥作用呢?

第一个是了解时间管理技能,定下目标,并制定适合自己的时间管理方案。时间管理方案需要定期做,而且要稍微根据实际情况调整,系统需要简单总体上可持续,这些都可以通过读书,看案例以及向身边优秀的人多借鉴,一个跟你一样每天工作八小时,工作完成比你更出色高效,除了个人能力的差别外,更多的是懂得运用自己的时间。

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第二步是要知道怎么做,学会分析自己的类型,比如工作中的你找到同一职场中优秀的人去模仿,根据自己情况再考虑方案,假如你是属于朝九晚五的,就不能去跟自由职业人去对比啦,这样差异比较大,模仿不出。学习时间管理理论知识找到适合的工具(一切可以利用的工具均可,多借鉴),并加以实践,实践才是检验真理的唯一标准!

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第三步我们要努力成为打不死的小强,怎么说呢,你如果知道怎么做,而且你可以做,但是坚持不了的话,那么前期的一切都是徒劳无功的,要学会自我施压,同龄人都那么优秀,你为什么你不能是比他们更优秀呢?持久比峰值更加重要!

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自我规划也是非常重要的,充实理论,在实践中验证,并加以改进完善!

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