如何进行时间管理

时至8月末梢，时间似乎匆匆而过，刚毕业的大学生们都已经在自己的岗位上工作近2个月了。还记得小编那时候刚毕业的模样。由于习惯了大学的懒散，毕业后总感觉不够睡，工作完成不了、没时间阅读、增长新知识或者说追剧。

这些种种到底是因为什么呢？那时候我一直在思考，当时也很苦恼，但由于公司是外资企业，公司给我们刚毕业的做了很完善的培训计划，其中有一门叫高效人士的七个习惯，这门课程其实是本美国作家写的作品。他的重点可以归结为几个词：积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新。这是对于工作提升、自我提升的最好描述。大家有时间可以自己买本或者在网上下载阅读，利用坐班车、地铁等的时间进行阅读，提升自我，这是对于职场提升自我的一本范本，很多培训机构都有这样的课程培训的。

具体说如何进行时间管理呢？这是个问题，其实最困难的无非是执行吧，比如说每天30分钟跑步、30分钟阅读。我们认为很多人应该是做不到的吧，其实这就需要很大的驱动力，一个跟某作家学习的方法是，自己给自己设定TASK，一天的24小时内多余的时间给自己做想干的事情，比如说打游戏。这样的驱动个人感觉应该会好很多。

个人可以从淘宝上买个年度的笔记本，用来记载自己每天task，完成量以及下面要做或者要提升的项目。

上面几张图片则是在告诉自己，设定任务包，完成量以及自己应该按照PDCA这个循环进行每一步努力，笔者相信大家可以通过2-3年的努力，适应职场环境中工作和生活的很好协调。其实重要的就是 任务化管理、工作高效法、PDCA。

能够很好这样执行的人，必定会在工作和生活中有很大帮助。