这年头，健身房都喜欢招聘这样的健身教练……
金三银四的黄金就业季来了
567GO的市场部老师
每天都会收到
健身房的人才需求电话
你们私教班的学生还有没有？
大全能的学生毕业没有？
什么时候有专场招聘会，我们想报名
……
可能大家有个疑问
为什么在用人单位找不到人才时
会第一时间想到567GO呢
相信看完下面这几张截图
你会从中得到答案
"567GO出来的学生过来能直接上岗工作，在学校学习的东西马上可以用到，不需要漫长的试用期或者是找有经验的同事带他们。
而且567GO的教学模式还是非常不错的，他们的场景式教学能帮助学生在实操中掌握相应的技术，能满足我们对人才的具体需求。"
——嘉兴海利韵动健身
"我们健身房跟567GO合作很久了，我们这儿的大部分教练都是567GO的毕业学员，整体素质都很高，而且不管是专业技能、职业素养还是工作心态都很棒。"
——东莞海澳思游泳健身
"这年头招聘越来越难做了，简历写的非常好，但一面试，与简历上简直判若两人，567GO健身教练培训，是真心为学生和招聘方考虑，而且毕业学员确实也很棒，所以我们还是很信任567GO的。"
——YES FITness
"健身教练很多，但专业且靠谱的健身教练太难找了，567GO 的毕业学员，刚入职不到一个月个人业绩就能到20多万，这种教练哪个健身俱乐部会不喜欢？要说为什么我们喜欢用567GO的学员，因为事实证明，确实优秀。"
——一兆韦德健身
此类截图还有很多
紧张的求职季
通过HR们的反馈
小编总结出除了专业能力
健身俱乐部招聘教练
同样看重以下两条
01
实操经验很重要
只会"纸上谈兵"的教练，会提高企业的人才成本，因为前期需要花费大量的时间和精力来培养他们，所以实操经验丰富，入职就能投入工作的教练更受企业青睐。
02
职业素养同样重要
企业在选用人才时，同样看重职业素养，因为教练在带课及工作过程中，有时会遇到一些突发情况，这就很考验教练的随机应变以及临时发挥能力，如果不是经过专业培训，很难有这样良好的职业素养。
正是因为满足以上两点
567GO的毕业学员才备受企业青睐
2019年567GO颠覆式课程升级
为学员带去实用必杀技
帮助学员一一攻克学习难点
快速成为专业优秀的健身教练
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专业技能、实操能力
以及人才的职业素养
都是企业看中的
567GO健身教练培训
让学员不仅学的好而且用的精
让毕业学员在人才竞争中脱颖而出
学健身教练，就来567GO！