心理说：在一起十年，贺涵、唐晶为什么还是难修正果

美国心理学家斯腾伯格提出了爱情的三个要素：激情、亲密和承诺。贺涵、唐晶在一起十年，为什么还是难成正果？是因为他们心理没有彼此么？

贺涵在为唐晶庆贺升职时，只对唐晶说了一句话，唐晶就伤心地离开了。像唐晶那般优秀、坚硬的女人，是什么话打破她心理防线呢？贺涵说：“我呢，今天感冒了不能喝酒，所以只能以茶代酒，恭喜唐晶前途无量。”也就是这么一句话，唐晶就跟子君说贺涵要跟她分手。

众所周知，唐晶之所以升职是因为亚当那个case，唐晶拿着贺涵给她的信件去找亚当。当时亚当对唐晶说了这番话：“我是贺涵的客户，但他是我的朋友，多少次我因为应酬不得不喝得大醉，不省人事，是贺涵半夜接我，送我回酒店，但他从来不对外说，你们都以为工作上他的成就靠的是小聪明，其实不是，还有情义”。其实，对于亚当来说，贺涵刚好符合他的心理预期，符合他合作、交友的标准。他不仅有能力，而且还有人情味。

在这里唐晶又是什么心理呢？潜意识里，唐晶是不愿信任贺涵的。十年的感情，俩人始终没修成正果。薇薇安是插在他们两人心理中间的一根刺，但不是主要因素。在薇薇安这件事上，他们一个极力不承认，一个极力不相信（事实上贺涵与薇薇安什么都没发生）。

所以贺涵祝她升职成功时，唐晶的心理可能是这样的：她认为亚当这个案子是贺涵在试探她，如果她找了亚当，那就表示她选择放弃了他们之间的感情。事实上贺涵心理并没那么想，他只是不想唐晶在比安提为难，所以私下找亚当把案子让给了唐晶，亚当为了成全贺涵最后和唐晶签约，并把责任揽在自己身上。可能有人会说，他们的心理世界好复杂。

心理说，什么时候是该？

感情重要？工作重要？在唐晶心理，恐怕是认定了工作，当前对于她来说工作胜于贺涵。另外，两人之间的话题除了工作就是子君（这大概也是贺涵移情子君的一个原因）。最后，他们之间少了最重要的激情。从心理学来讲，激情是指情绪上的着迷，没有激情的爱情，只剩下了权利与义务，在贺涵与唐晶这段关系里可以说是伙伴爱。

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