为什么有人习惯性拍领导马屁？原谅她吧！这可能是一种心理疾病

大家可能对这种人“深恶痛绝”——经常在办公室或是微信群里“咋咋呼呼”，遇到上级刻意逢迎，甚至溜须拍马，碰到平级或者下级尖酸刻薄、不理不睬，甚至会“出卖”大家的一些日常玩笑去讨好领导。

我们常常无法理解这种人的思维模式，但在心理学家眼里，过度热衷“拍马屁”其实是一种“心理疾病”，正常人确实无法理解。

从医学上讲，过度热衷于拍马屁存在2种心理问题：

一、缺乏安全感

过度热衷“拍马屁”其实是一种缺乏安全感的表现。

这些人在成长过程中，尤其是婴幼儿时期可能严重缺乏父爱或者母爱。由于寻求亲密感是人社会属性的本能需求，所以长大后就会寻求补偿，个别人可能出现过度的替代性补偿，也就是在不停地讨好上级领导时获得被关注和被重视。如此才能获得安心。

一旦上级领导“肯定”了这些人的行为，就会形成一种“心理强化”，她们的行为便会“愈演愈烈”。也就是说，如果一个“马屁精”在你的团队里能很好的生存下去，必然有一个能与她“积极”互动的领导，形成了这种强化。

二、双向心理状态

大家可能会发现这样一种现象，团队中层里这种热衷“拍马”的人比较常见。其实，这也是有科学依据的，因为这类人往往具有明显的“双向心理状态”。

什么是“双向心理状态”呢？简单地说，就是她们同时具有“媚上”和“欺下”两种心理状态。所谓“媚上”就是迎合上级领导，但是在这过程中她们自己也会由于工作或上级的压力产生很多“怨气”和“不满”，而这些不良情绪就会向下级甚至平级发泄，从而出现“欺下”。此外，这类人往往会通过过度压榨和出卖下属劳动力的方法，以期获得上级的欢心，更是“媚上欺下”的典型表现。

当然，不是所有的“拍马屁”都是心理疾病。毕竟在职场或是生活中，这是一种“生存手段”，几乎所有人都可能有过拍或被拍的经历。另外，如果我们遇到“过度热衷”拍马屁的人也不要刻意“敌视”或者“躲避”，因为这种刻意往往会招致她们的报复，来满足自己的心理平衡。

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