为什么做时间管理、制定清单,还是无法像别人一样成功?

文 / 一只丑羊羊
2019-08-14 11:17
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室友小鑫从年初开始关注了一批手帐达人,关注没几天就加入了各种社群,信誓旦旦地给自己定下了各种目标——减肥,读书,增加第二收入等等。刚开始她还斗志满满,每天严格规定时间,完成自己的运动和个人提升计划。没过一个月,小鑫的生活轨迹又回到了从前的样子。尽管社群里时不时地有人分享自己成功后的喜悦,她却再也没有动力到群里追着问经验了。

都说模仿是成功的第一步,怎么小鑫在有经验人群的带领下,还是对自己想做的事情浅尝辄止了呢?

为什么做时间管理、制定清单,还是无法像别人一样成功?

如果暂时没有成功的经验,模仿是最好的选择吗?

根结其实很简单,小鑫在确定目标前,没有深入地问自己一个问题。这个问题如果在确立目标前提出,不仅会帮助自己明确方向,适当调整目标,而且可以更好地实行。

这个问题我们基本每天都在问,它只有三个字——为什么?

小鑫加入社群前,只是羡慕别人的成长和成功,却没有问自己为什么要减肥?为什么要读书?为什么需要第二收入?内心的动力没有找到,必然会很难坚持。那么具体来说,做选择之前多问几个为什么,到底会有什么意想不到的效果呢?

为什么做时间管理、制定清单,还是无法像别人一样成功?

“为什么”具有意想不到的魔力

1. 挖掘出追求目标的原因

在给自己设立一个目标前,不仅要根据现实条件正确设定目标,还要知道为什么设定这个目标。卡耐基曾说过这样一句话:如果你想要快乐,设定一个目标,这个目标要能指挥你的思想,释放你的能量,激发你的希望。目标的确立不能人云亦云,必须要遵循自己的内心。小鑫看到别人减肥自己也要减肥,尽管对她来说,锻炼的目的定为增强免疫力或许更加恰当。

在确定目标前,如何知晓自己的目标是否可以释放能量及激发希望呢?

除了那些非做不了的事情,在设定每一个目标前,拿出一张纸写下自己设定这个目标的原因。为什么不建议只是在脑海里寻找原因呢?一是写下来是一个输出的过程,可以刺激大脑寻求隐藏比较深的原因;二是通过视觉刺激,加深对目标的直观感受。那些无法写出原因的目标就可以舍弃了,不管它们看上去有多美好。

再美好的目标,如果不是自己内心所求,也一定会半途而废。

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找到内心真正所求,才会坚持自己的目标

2. 帮助找到问题的核心

在《远见》这本指导职业生涯的书里,有这样一个观点:如何判断自己的工作的增值力,其中很重要的一点就是在工作的过程中是否培养了可迁移的能力,比如沟通能力、获取人脉的能力、解决问题的能力等等。

这里提到的解决问题的能力,第一步就是如何确定什么才是核心的问题。问题找对了,才有继续探讨如何解决的必要,否则所有的付出都是浮于表面,治标不治本。这里就不得不提到曾任丰田公司副社长的大野耐一创立的5WHYs问题分析法,就是遇到问题后,连续问五个为什么。

为什么做时间管理、制定清单,还是无法像别人一样成功?

遇到问题,连问五个为什么,你会找到真正的答案

为了帮助小鑫确定自己为何想增加第二收入,我对她使用了这个方法。

“为什么你要增加自己的收入,正职工作赚的钱不够你用吗?”

“够是够,就是现在看到好多人都是斜杠青年,还有额外收入何乐而不为呢。”

“为什么想要做斜杠青年?”

“因为做自我介绍的时候会很酷。”

“为什么别人认为你酷这件事情对你很重要?”

“因为我从小就是小透明,我想成为人群的焦点。”

“为什么想要成为人群的焦点?”

“因为别人的关注或许可以给我带来自信。”

“别人对你的观点可以随时变化,为什么要把自己的自信建立在易变的事情上面?”

“因为我总是很自卑,没办法相信自己。”

……

连续为了这些问题之后,小鑫沉默了。她也慢慢明白自己想要的并不是增加收入,而是试图通过本职工作以外的成功,建立一点自信。相信她再确定类似的目标时,一定会比上次更加有力地坚持下去。

通过5WHYs工作法,不仅可以解决生活上的问题,工作方面的问题也可以迎刃而解。问为什么的次数越多,原因就会越深入,越接近自己的内心,目标越容易达成,问题也会更彻底地被解决。

3. 提升学习力,培养独立思考的能力

碎片化阅读这两年发展迅猛,但却褒贬不一。批评的声音主要是读者无法在一个领域深耕,无法建立起系统的知识框架等等。其实这么说有失偏颇。碎片化阅读可以让读者很快地找到自己感兴趣的知识,而要想进一步深度了解,则须充满好奇心,在阅读过程中多问几个为什么,在碎片化阅读结束之后,找相关书籍或者视频学习。

为什么做时间管理、制定清单,还是无法像别人一样成功?

好奇心是持续学习的原动力

Williamina Fleming从小没有机会接受良好的教育,21岁时在美国找到了一份女佣的工作。当时哈佛大学天文学教授Edward Pickering一家聘请了她。虽然Fleming教育程度不高,却非常珍惜这来之不易的工作机会,把教授家打理的井井有条。

那时,Pickering教授领导的天文台不受学校的重视,所以资金紧张,天文台不得不减少雇员,可是工作任务却少不了。教授在日常生活中察觉到了Fleming充满着强烈的好奇心,另一方面也是为了省钱,便让女佣到天文台做一些数据统计类的工作。

工作期间,Fleming追根结底地问为什么,再加上她自己的聪明才智,没过几年,就从一名女佣成为了天文研究员。后来,更是冲破了重重阻碍,她在1899年被任命为哈佛大学天文摄影协会的首任会长,也是哈佛大学第一个获得官方职位的女性。她被美国人称为“画出天堂地图的女人。”

为什么做时间管理、制定清单,还是无法像别人一样成功?

画出天堂地图的女人——Williamina Fleming

凡事多问几个为什么,不仅提升自己的学习力,在这个职业类别速度更替的时代里迅速找到新的出口,还可以培养自己的独立思考能力,不至于在这个信息大爆炸的时代里轻易迷失。

好逸恶劳本是人类的天性,这也是为什么越长大就越懒的动脑筋。为什么,这个问题虽然简单,但是要探究这背后的原因,却是一项能量消耗巨大的脑力活动。希望我们能从简单的为什么开始,一步步提升自己解决问题的能力,提升自己的学习以及独立思考的能力,画出真正属于自己的人生清单。

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