心理学家：越是遵守规矩和原则的人，越容易吃亏？为什么
正所谓"无规矩，不成方圆"，每个人都会有自己的底线，每个企业也会有自己不能触碰的警戒线，国家也有给自己制定的规则和法律来约束公民的行为规则，我们也只能在这个规则里进行活动，如果越界了就是触犯了法律，这就是规则的作用。一个普遍存在的社会现象是，越是遵守规矩和原则的人，反而越容易吃亏，原因是什么呢？
道德心理学
从心理学的分支，道德心理学（Moral Psychology）的角度看，个体的道德根植于社会环境，也就是社会环境影响了遵守规矩、原则的利弊，在相同的环境下，不同的人会做出不同的选择。心理学家劳伦斯（Kohlberg）提出了道德困境的概念，他认为人们经常会陷入一个困境，即是应该遵守道德还是应该自我满足。
一类人坚守底线。坚守底线并没有错，这类人尽责性很高，做事很认真负责，通常是用数据说话，同时也会让其他人觉得这类人不那么好相处，给人一种做事刻板、为人固执、不好说话的形象。由于平时的表现，在职场上，他们总是让人讨厌，也就导致了他们容易被周围的人排除在小团体之外，更容易吃亏。
另一类人灵活转化。他们属于会打擦边球的人，这类人做事灵活度高，给人一种好配合的感觉，通常会通过自己的经验去判断事情。往往我们会很愿意跟这类人打交道，因为可以省去我们很多解释的时间，大大增加我们的配合效率，减少完成任务的周期，所以，在很多情况下，灵活转化的人更讨人喜欢，受欢迎程度也更高。
一、病理性羞耻问题
一位精神病人曾说，“除非当我持续地、一刻不停地受到赞扬和喜爱，否则我就会觉得自己是一个彻头彻尾的失败者。”这种“完美”的幻想显然是难以实现的。而这种幻想的一次次破灭又会让他们陷入反复的“羞耻感”中，所以他们总是活的小心谨慎不敢出错。
二、人性使然
任何规矩对于我们来说都会带有一定的约束和束缚，这种约束和束缚在我们没有去触碰的时候，并不能很好的表现出来，但当我们需要跟这规矩触碰时，我们就会感受到来自规矩的"不舒服感"；而人的天性往往就是这个规矩是好的，但是不要约束到我，所以在某种程度上，我们内心是尊重但又"讨厌"这种规矩，因为这种规矩往往带给我们一些不便利。
三、羞耻感
容易有“羞耻感”的人会把自己不自觉地设在一个“被别人关注”着的情境当中。在这种设想下，“羞耻感”会激起一个人极高的自我意识。而过高的自我意识会给人带来社交焦虑，处于焦虑中的人一旦到了公共场所就很容易被各种规矩“束缚”。
四、遵守规则的另一面
遵守规矩和原则而吃亏也不完全是坏事。那些越守规矩和原则的人在职场中往往干得更长久，这里守规矩和原则，指工作不能教条要灵活机动，不怕吃亏，吃亏是福。有些人喜欢偷奸耍滑，欺负老实勤干的人，他们以为别人不知道，其实别人早就知道了。
人们不喜欢与偷奸耍滑的人打交道，于是会排挤他们。人们往往喜欢与灵活积极、不怕吃亏、乐于奉献、有奋斗精神的人一起工作。从这个角度看，偷奸耍滑是祸，吃亏是福。如果你总是因为遵守规矩和原则而吃亏，也就不必过于难过了。
MIT商学院的Bill Aulet认为，在这样一个充满不确定的时代，墨守成规而不敢冒险才是“最危险”的选择。在这个瞬息万变的世界，敢于冒险，走出舒适区才更加有可能成功。
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