什么性格的人最容易成为领导者？懂时间管理的人

只有目标明确了，才能合理安排时间，如果目标不明确，很可能就会一直拖延下去，而拖延，正是时间管理的最大障碍。

经常有人问我有什么办法提升自己？我说，每天坚持阅读吧！养成阅读的习惯，就可以用书本里的知识潜移默化的提升自己。

可是，他们全都给了我一样的回答：“没时间”。我不否认每个人都有自己的兴趣爱好，阅读只是其中一个。

然而，如果你想提高自己的能力和价值，为什么总把时间用在把酒言欢这种无效社交上？而不用在阅读、学习这种有效的努力上？

如果你连最基本的阅读都没有时间，就算想参加某些培训班，肯定也做不到。

时间管理就是把既定的工作安排在既定的时间内完成，比如你决定每天用一个小时看30页书，那么无论这一个小时你是放在早上还是晚上，只要用来阅读，就能完成既定安排。

但如果你用这一个小时玩手机，看2、3页书就放下去做其他事，回来又看2、3页，然后又去做其他事，那么这一个小时就被你浪费了，因为你没有完成你的既定安排。

在这一个小时里，你订下的任务是看30页书，若完成了既定安排，那就是成功的时间管理，否则就是无效利用这个时间资源。

当然，在一整天里，我们不可能只有看书一个小时这个安排。

无论是工作上的任务，还是生活上的杂事，都会占据我们的时间，怎么把这些事情有条不紊的处理好，才是我们应该重点考虑的。

所以，每天对各项事情进行选择和安排，是时间管理的关键。

比如你可以安排下午运动两个小时、晚上参加夜校培训两个小时、睡前阅读一个小时，这样一来，你做事的效率自然就会更高。

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当然，我们没必要像机器人那样，把每天的事情都安排得死死的。

每个星期的一、三、五你可以选择阅读、健身、写作这些事情，二、四、六可以选择聚会、参加培训班、锻炼口才这些事情，星期天可以选择逛街、看电影、购物等。

需要注意的是，一件事情需要多少时间完成，你要有一个评估。

举个例子：随便看10页书，半个小时就可以，但倘若加上写笔记、思考回顾这些工作，有可能一个小时都不够用。

先把事情分类后再加上用时评估，然后选择合适的时段去完成，只有这样，你的努力才是高效率的，而不是瞎忙活。

最后，按照我说的这些内容，简化成下面五点：

有意识的时间管理

如果你觉得把生活过得毫无章法也无所谓，那么时间管理就跟你无缘了，因为时间管理的基础是，你要有意识的支配自己的时间，而不是被动的应付每一天的事情。

想提高自己的效率，让自己的勤奋产生价值，你就必须主动了解自己的时间是如何安排的。

设定一个清晰的目标

有一个清晰的目标是时间管理的第一步。你一定要明确自己想要达成的目标，以及如何实现它，否则即便时间被你荒废了，你也不会在意。

学会将事情分门别类

人都是有惰性的，事情不压到你喘不过气来，你就不会认真起来。一些紧急但不重要的事情会不断剥夺你的注意力，而一些重要但不紧急的事情就会一直被你拖延下去。

比如人生目标和学习目标对你来说都很重要，但往往因为不紧急而被你忽略了。

只有懂得分类，你才能根据优先顺序去处理这些事情，紧急重要的就立刻去完成，重要但不紧急的就稍后安排时间去完成。

给所做的事情评估用时

如果你觉得只用一个小时就能完成某件事，那就预留一个小时，当你评估失误时，要么会影响事情的进展、要么会浪费不必要的时间。

给自己创造一个不受打扰的环境

专心致志才能更好的完成任务，如果你总是被打扰，很可能会事倍功半。

当然，不受打扰的环境，除了客观的环境，还包括主观创造的环境，比如不玩手机、不看电视，直到任务完成才接触这些东西。

找到自己需要管理的事情，然后针对性的给自己制定一个时间计划，最后坚持下去，你工作的效率就会大大提升。

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