心理学：特伦德人格测试，分析你的个人魅力以及性格中的弱点！
作者：九霄云客
LOGB人格测试，早在1986年由著名心理学家特伦德主持编制，旨在帮助夫妻，家庭和单身者发现自己的独特魅力，并且更好的融合在社会之中。该测试以自陈式量表为基础，通过对自身的评价以及得分，划分为四种基本人格特质，并将其形象的命名为狮子型人格、水獭型人格、金毛犬型人格和海狸型人格。那么，就通过下面的心理学测试，来看看你属于哪一种吧！
测试方式：本测试一共有10道题目，每一道题目都有L、O、G、B四个类型的形容词，对这四个形容词打分，最符合你的得4分，其次3分，再次2分，最次1分；最终，将10道题目中L类型分数相加，O类型分数相加，G类型相加，B类型相加，选择出你的分数最高的类型，然后查看你的结论。
题目：将下列的形容词进行打分，最符合你的得4分，其次3分，以此类推。
1、L：喜欢权威 O：为人热情 G：情绪敏感 B：服从指示
2、L：认真负责 O：喜欢冒险 G：为人忠诚 B：准确无误
3、L：内心坚定 O：爱幻想的 G：沉稳镇静 B：一意孤行
4、L：事业心强 O：率性而为 G：按部就班 B：一成不变
5、L：喜欢竞争 O：助人为乐 G：默守陈规 B：注重行动
6、L：解决问题 O：看重名誉 G：依赖他人 B：求真务实
7、L：注重成效 O：幽默风趣 G：避免冲突 B：认真负责
8、L：胆大勇敢 O：随机善变 G：同理心强 B：完美主义
9、L：善于决策 O：顺其自然 G：推动助长 B：注重细节
10、L：坚持不懈 O：鼓舞人心 G：以和为贵 B：逻辑思维
将所有的L分数相加，O分数相加，G分数相加，B分数相加，选择分数最高的。
L分数最高
O分数最高
G分数最高
B分数最高
L、狮子型人格
狮子型人格通常是生活和工作中的领袖，至少他们是这么认为的。有着很强的自我意识，做事情雷厉风行，虽然有些过于急躁。喜欢冒险和挑战，充满自信，偶尔会有些自负的心理。但是很难和团队和谐相处，总是带有攻击性心理的。
个人优势：意志坚定的，目标力强的，有很强的成就欲望，注重结果，特立独行的。
个人弱点：过于急躁的，不懂变通的，难以听取他人意见，容易冲动，要求严苛的。
基本性格：快节奏的，以任务为导向的。
内在动机：结果，挑战，名誉，成就，权力。
时间管理：所聚焦的是当下，是现在，而不是看不到的未来。
沟通方式：喜欢沟通，但不喜欢倾听，既单向沟通者。
决策风格：以结果为导向，容易不择手段，冲动。
内心需求：自由，权威，地位，喜欢挑战。
O、水獭型人格
水獭型人格通常扮演生活工作中的啦啦队角色，总是喜欢鼓舞他人，激励人们去往积极的方向发展。性格外向，有很强的感染力，有较强的被崇拜需求，渴望成为朋友圈中的焦点，善于发现人们的优点。情绪较为乐观积极。
个人优势：为人热情，积极乐观，善于沟通，充满激情与斗志的。
个人弱点：不切实际，忽略细节，缺乏条理，容易冲动的。
基本性格：快节奏的，以人为本的。
内在动机：获得他人的赞同与认可。
时间管理：目光聚焦在未来，希望在未来发生奇迹。
沟通方式：热情的，斗志昂扬的，感染力强的，单向沟通。
决策风格：直观的，果断的。
内心需求：获得较高的声望和人气。
G、金毛犬型人格
金毛犬型人格通常是为人忠诚的，包容性与忍耐力极强的，即便是受到较大的责骂和惩罚也都是可以忍受的。在朋友中是很好的倾听者，可以耐心冷静的听他人的意见。内心善良富有同情心，给人一种可依赖，可信任的感觉。
个人优势：忍耐力强的，为人随和的，有团队精神，富有同情心的。
个人弱点：优柔寡断的，缺乏主见的，缺乏个性的，容易记仇的。
基本性格：慢节奏的，以人为本的。
内在动机：对良好关系的渴望，对他人的欣赏。
时间管理：注重当下，投入大量时间来建立人际关系。
沟通方式：双向沟通，移情共鸣感较强。
决策风格：优柔寡断，会有逃避心理。
内心需求：轻松和友好的环境。
B、海狸型人格
海狸型人格的人通常是非常的严谨的，任何事情都不会马虎。擅长检验任务的完成质量，以细微的标准来校对核实。内心对于标准化有很强的要求，认为所有的事情，都要遵守规则，适合的工作是质检人员，会计，工程师之类。
个人优势：准确无误的完成任务，善于分析的，注重细节的，有条不紊的。
个人弱点：过于自我，对人太过挑剔的，吹毛求疵的，谨小慎微的。
基本性格：慢节奏的，以任务为导向的。
内在动机：保持正确严谨和保证质量的。
时间管理：以比较慢的态度来保证不会出错。
沟通方式：很好的倾听者，同时也可以提出很好的建议。
决策风格：很难下决定，除非有大量的数据证明是对的。
内心需求：明确的任务，稳定性与安全性。