远离低质量的勤奋,别让拖延症拖延了你的人生!
1法国作家拉罗什富科说:每天只为了一点点琐碎的小事忙碌着,那么你离成功也会很遥远。
在很多人的印象中,拖延症患者常常是懒散的,当别人在干活时他们总是在发呆。其实不然,拖延症患者还真不是“挂”着“空档”,他们甚至比更多的同事显得更忙碌。
安东尼是美国南方城市的电信职员,他每天按时上下班,从不迟到也不早退。在安东尼的办公室,你会发现他的办公桌相当凌乱,各种资料、文件和办公用品堆得到处都是。同事们见到安东尼的时候,他都在伏案投入地工作着。虽然不知道安东尼具体在忙什么,但他的勤奋劲儿深深地打动了大家。就连安东尼的老板也曾在例会上说:“大家都要向安东尼学习。只有全力以赴地工作,才有可能创造最大的业绩。”
可是,安东尼的老板只表扬过他一次,后来反而开始对他有意见了。原来,安东尼好像每一刻都在忙碌,但是每次的工都很难及时完成。不仅常常把他自己的工作拖延了,还影响了其他同事和整个集体的进度。好几次,老板都按捺不住地发问:“安东尼,你每天都忙东忙西,怎么就不见你忙点名堂出来?”安东尼语塞。老板不留情面地说:“别人在忙,你也在忙,别人是忙到了实处,你不过是在无谓地忙碌。”
2不得不承认,我们很多时候都陷入了无谓地忙碌,常常忙得自己都找不着北。可是,我们真的那么忙吗?忙有时候是一种投入,有时候又是一种混乱。其实,对于一个珍惜时间的人来说,与其无为地忙碌着,倒不如从容地安排工作。
试想,如果生命只剩下三天,我们多半不会选择忙碌,而是选择去做最重要的事情;如果生命还剩下三年,我们依旧会选择让自己忙碌起来,甚至认为忙才对得起自己的生命。
可是,工作任务有轻重缓急之分。如果将精力倾注在一些并不紧急的小事上,那我们就算马不停蹄,工作的效率也不会高。这也就是为什么明明我们在忙碌,可是工作却越做越多、越做越糟的根本原因。
20世纪初期的一天,列宁去莫斯科主持一个党委会议。列宁到场后,许多党员都纷纷站起来,用热烈的掌声欢迎他。列宁却说,“同志们,都坐下,以后不要再这样无谓地忙碌了。我们来这里开个会,不需要搞这些形式主义,等着我们解决的问题还多得是。”
会后,有人提起,列宁开会迟到被警卫拦住的事,还问道:“明明有很多人证明您就是列宁,可是警卫却坚持要查验您的会议出席证,甚至因此还延误了您主持重要会议,那这个警卫是不是也在无谓地忙碌?”
列宁的回答发人深省,“忙碌与无谓地忙碌是两回事,会议的安全跟无聊的礼节岂可同日而语?”
3现实工作中,或许我们忙得团团转,最后却忙不出个名堂。问题的关键就在,我们一直在忙,忙得像高速运转的陀螺,可是我们并不知道自己在忙什么,或者忙的事情是不是真的有意义。
在工位四周贴满便利贴,让人觉得你有上百件事需要备忘。
文件最好多到让抽屉合不上。
偶尔可放些没吃完的食物,让人觉得你连好好把饭吃完的时间都没有。
……
“穷忙族”的余温还在,“装忙族”又粉墨登场了,不忙却装忙是职场人对付管理者的“伎俩”,据说能起到了化腐朽为神奇的作用。可是,装忙不装忙,却是值得我们思考的一个命题。
很多辛苦的职场人会说,忙得一点自己的时间都没有了。其实,竞争激烈的职场无疑是小小的战场,忙是一种身心的疲惫,却也是对事业的温暖守护,是从不疏离的快乐拥有。
4忙,是一种奋斗着、追求着的姿态,是一种攀登高峰、期待“一览众山小”的意境,更是一种接近充实、接近梦想的美丽求索。
然而无谓地忙碌,或许是闲人虚假的烟雾弹,又或许是忙人闲下来后的惯性姿态,却都是对忙的一种亵渎或曲解。
忙不等于乱,乱中彰显的忙并不是真正的忙,而是一种缺乏运筹帷幄的肤浅。忙不是看不到终点的赛跑,乌龟的踏实可以超越白兔的松懈,工作的马拉松也会有撞线的喜悦。忙也不是废寝忘食的疯狂,而是合理的规划、从容的工作和充足的休息,事业的原动力也需要不时的充充电。
其实,管理者和职场人的关系并不是猫和老鼠,相濡以沫的情谊是更恰当的距离。无谓地忙碌显然是一种多余的遮掩,相信很多管理者并非无法分辨员工的忙与不忙、装忙或者真忙,只是在公司利益大大的框架下,偶尔会有一点大智若愚的宽容,让员工在小聪明、小算盘里陶醉片刻。
说到为什么要装忙?有调查显示,为了饭碗与面子,多数人选择了伪装,硬是将自己包裹得严严实实,哪怕在家人面前也硬着头皮将假戏演到底。装忙装到家,在自己家人面前装忙,显然是一种愚蠢至极的姿态。忙与不忙,就像人生的忧伤和快乐,都应该和家人分享,而不是用假象来疏远家人,疏远爱。
忙时,游刃有余地面对琐碎的工作,努力地逐个击破;闲时,从容淡定地体会闲暇,赏花般享受悠闲的快乐。远离虚伪的装忙时代,选择没有伪装的人生,方能接近美妙的人生境界,接近最完美无暇的自我。
5装忙族确实开始充斥在我们的职场中。然而,装忙族却不是真正的工作积极分子,虽然貌似一刻都不曾停歇,但工作却一次又一次被拖延。拖延症患者的问题,常常不是因为袖手旁观,而是无谓地忙碌消耗着时间、影响着工作的进度,最终也损伤了工作的质量。
要跟职场拖延症说“不”,我们当然要日日忙碌,但更应明白怎么忙,忙什么。