职场心理：5个特征揭穿一群人中谁是披着羊皮的狼，一定要远离

在生活或职场中，我们总会遇到一些看似无害，实则拥有操纵心理的人——披着羊皮的狼。他们看起来无辜，其实别有用心，他们利用周围人来获得自己心理想要的东西，牺牲你的利益，却又伪装得让人不易察觉。

1、崇尚职场权力，不给别人留机会

他们使用别人作为垫脚石来获得他们心理想要的，而不在意别人。如果你和他共事，他会想办法让你表现得很糟糕，自己在老板面前显得很能干。

2、看起来友善，但终究会向你露出牙齿

职场中他们表现得友好善良，但保持24小时的假象很难，最终他们会揭示自己的侵略倾向。

比如一个虚伪的土豪或富翁可能会经常慈善捐赠，表现自己的善良周到，可一旦被人识破，他们会动用势力摧毁那个人的名声，保全自己。

3、他们控制你的情绪来获得好处

他们知道如何吸引你的情绪，非常了解你的心理，你想要什么、需要什么，然后给你适当的安抚和看似正当的引导。

比如，你的老板是一群披着羊皮的狼，而你想要去度假，他可能会尝试引起你的内疚感和不安全感，让你自动放弃休假，积极加班。

4、先吸引你，他们是操纵人的专家

他们表现得对你正在做的事感兴趣，你觉得他们志同道合，于是听任他们的摆布。

比如有的同事一开始和你成为朋友，时机成熟就把工作责任全推到你的身上，如果你感到不快，他会想办法安抚你，然后重复做他们想做的事。

5、他的故事充满漏洞

直接质问是让他们露出真面目的好方法，因为他们要么表现得很沮丧，要么随口说一个理由，但这些借口都是现编出来的，站不住脚。

1、尽可能多了解

在合作以前，尽可能了解他的口碑，尤其是遇到事情过去他是如何处理的。

2、试试站在他的反面

最有可能的场景是：如果你站在对他有利的一方，他会跟你相见恨晚；但如果你站在对他不利的一方，他们会立刻变得带有攻击性。

3、提问，越细越好

当他们发表意见时，问“你为什么这么想？”或者“你怎么知道它是这样的？”他们很难提供足够的信息来消除谎言。

你在生活或职场中遇到过这种人吗？在留言区留言，我们一起讨论。

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