心理学家给你6条小建议,让你大大提升工作效率

文 / 心理奶爸
2018-02-19 20:03

在日常生活中,我们与形形色色的人打交道。工作效率低的主要原因是不能与同事好好相处。在工作上你是否拥有好人缘呢?你是否拥有较高的工作效率呢?这都与你是否可以与同事相处融洽有关。下面6点小建议可以解决你在工作中的人际关系问题。
心理学家给你6条小建议,让你大大提升工作效率

沟通需要及时

无论是在工作期间还是休息时收到消息,一定要及时告诉对方“我收到了。”如果自己在忙,不能及时回复,也要告诉对方“稍等”一旦事情有进展时,需要及时周知相关人等最新进度。每个人都是平等的,如果你给他足够的沟通与尊重,那么我相信对方也会给你足够的耐心与真诚。

笑脸沟通

工作也是群体生活,群体生活中能够产生欢乐的那个人肯定会更受欢迎。中国有句俗话,伸手不打笑脸人,在工作期间,人们的压力总是很大,如果在你压力大的时候,别人任然是愁眉苦脸,你一定也会郁闷。所以你在工作的时候可以随时面带微笑,相信别人会更愿意与你交流。
心理学家给你6条小建议,让你大大提升工作效率

不该抱怨的时候千万别抱怨

同同事抱怨工作是职场的大禁忌,因为你保不准他会不会在背后把你的抱怨添油加醋的传播。说不定你的抱怨就被你的老板听到。工作可以商量,但一旦接了,就要拼尽全力,如果你只是简单的用嘴说说,就会给人留下了难以合作的不好印象。让人觉得你这个人只会说不会做,下次合作估计就难了。
心理学家给你6条小建议,让你大大提升工作效率

靠实力取胜,没实力靠态度

工作是为了解决问题,如果你的实力够强大,能完美解决问题,那么就有充分的发言权,如果你没有能力解决,那你就要有一个好的态度,辅助别人解决。你只有在执行工作的时候认真对待,那么同事就会认为你还是有些用处的,他们对你的态度也会不同,会对你更加友好。
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懂得吃亏

人与人之间的相处是相互的,如果你斤斤计较,那么同事也不会对你很大方,公司的活动渐渐不愿叫你,那么你就会成为边缘人物。俗话说吃亏是福,在工作中不要怕吃亏。比如同事借你了十几元你可以说不用还了;同事让你帮一点小忙,不要推辞,直率的说好。那些占过你小便宜的人内心感到愉悦,对你的态度也会改变。

黑锅自己扛,功劳是大家的

如果做错事情,是自己的错,有了功劳就说是大家一起努力奋斗的结果,会使你增加人缘好感度。这并不只是一句话,是你的为人方式,遇到错误,你主动出来承担,让同事觉得你是一个有担当值得信赖的好伙伴。成功了,把好处分给同事一些,让伙伴觉得你不是一个吃独食的人。
心理学家给你6条小建议,让你大大提升工作效率

其实同事关系是相互的,当你做到了以上六点,基本上可以同同事建立一个良好的关系,从而可以提高你的工作效率。你在工作中还遇到了哪些问题呢?你都是怎样解决的呢?