工作中一些老生常谈的建议——送给2017年的最后一个工作日

文 / 进击的待续
2017-12-29 16:32

眨眼看看,一不小心就一年过去了,好像离我前几篇文章抱怨的离职声还没走远,元旦就悄无声息的来了,开年写的新年计划还一条杠都没划去,就接近尾声了,哭唧唧。这一年马上就结束了,那我今天就来总结一下自己这一年工作中的一些小建议,我们来交流讨论吧。

一:上司交代一个项目在手时,保持沟通进度

我刚毕业上班的时候,当时负责一个异地固定资产折旧处理的事情,当时异地没有人去卖,我也无法去到异地,只能打电话让异地的二手商去看,报价,然后商量变卖,我为了这事焦头烂额,而我本身性格就是不大会去请别人帮忙的那种人,就自己一个人在那里咬牙掰饬。然后到了每周一领导例会的时候,大boss问起我的部门领导这件事,她懵逼了,她完全不知道这件事的进度。幸好当时年少还能不责怪我。所以当自己有一个项目在手,而且那个事情可能相对来说大boss还比较关注的时候,就要和自己的直属上司一直保持沟通进度。在最开始的时候先说自己的一个方向和方案,然后后期定时汇报进度和一些问题以及办法。

二:大部分工作都是要去催的,你要相信很多人都有拖延症

作为一个hr,每个月月底催绩效表,催培训讲师的培训方案,催外部的保险发票,催员工提交的各项表。虽然一开始就算定死的截止日期交,依旧有些人到截止日期是不会交的,是需要去催的。我是最讨厌去催别人的进度的人,所以每次一到需要赶进度的时候就很焦头烂额。但是很多事情,作为职能部门,一定要主动去催促一些事情来达到自己理想的状态,不然你会发现自己永远处于无序状态,事情一多自己就乱了。

工作中一些老生常谈的建议——送给2017年的最后一个工作日

三:说话一定要过脑子

我以前一个同事,因为刚毕业没有多少经验,我们一起坐上司的车的时候,她说上司的车有股味道总是容易让人晕车。经常在一些小的问题,比如一些表格的抬头这种各自让一步就没事的状态,她经常按照自己的喜好来写,然后上司又有自己的喜好,她不让步还要据理力争。他离职的时候我还没接到上级给我的消息说她离职,但是我已经从她那里知道了,然后她来问我要离职表,我说我都没接到通知没法给你啊,她说不给算了。所以大家在职场上,一定一定不要图快人快语,说话一定要过脑子,说不定一不小心就得罪人。

四:如果不是混日子,就要一直保持学习

如果不是想要图个稳定的工作,那就一定要保持学习,我们以前一个同事从江西来成都什么都没带,在公司附近租了一个单间,来公司是什么也不懂,每天早上大清早他是第一个来的,周末也经常看见在加班,就是这样我看着的保持了两年,现在每个月基本都是公司的销售冠军。虽然保持学习这话从我嘴里说出来可信度不好,嘤嘤嘤,不过越到后面花费的时间成本越大这是真的。

五:其他

工作中的注意太多了,要讲是讲不完的,不变的法则就是少说多做,该说也要说。最后,祝大家元旦快乐。

工作中一些老生常谈的建议——送给2017年的最后一个工作日

元旦快乐,比心