心理学解析——妒忌心理

当男朋友和其它的女孩稍有一点的亲密接触时，就会产生愤怒的情绪。当能力与你相同的同事获得领导的赏识时，也会产生低落的情绪。这些不良情绪的产生，都是因为人们的妒忌心理在作祟，妒忌心理会导致个体产生妒忌的情绪。在现实的生活中每个人或多或少都存在妒忌情绪，它具有强烈的针对性，总是针对具体的对象或者是群体，一旦形成就会持续的产生，让人难以摆脱。

妒忌心理会促使产生过激的行为

妒忌心理是指人们与他人有一定的竞争，对其中的优越者产生冷漠、排斥的心理状态。一旦产生妒忌心理，内心就会失去平衡，付出同样的努力，大家却只看得见他人的成果，这时候错误的思维模式，就可能促使你产生破坏他人的一种不良行为，所以妒忌心理会严重的破坏个体健康的心理状态。若产生妒忌情绪不及时的控制，就会慢慢形成恨意，这种消极的情绪会让你失去理智，激发产生过激的行为。

自卑感深刻的人容易产生妒忌心理

一个人看不到自己的优点，对自己没有一个正确的判断，总是用他人的优点与自己的缺点相对比，这种不平衡的心理状态，这种在认知上形成的错误观念，很容易让人产生妒忌。自卑的人缺乏自信，本身就渴望产生优越感，但是他人的优秀破坏了自己优越感的建立，因此自卑感深刻的人更容易产生妒忌心理。

占为已有的欲望使人们产生妒忌

每个人都有欲望，欲望就是内心需求的表达，当人们的需求得不到满足，想要得到的欲望就会促使人们产生去行动的动机。从心理学的角度来说，人们的需求都是利己的，占为已有的欲望也是人们本性的体现，因此有占有的欲望，就会产生妒忌的情绪。