职场心理学—自己人效应

文 / 早上好2017
2017-06-27 14:35

职场心理学—自己人效应

自己人效应是这样一种效应,就是人们往往对自己人说话更加信赖。同样一句话,从一般人口里说出来可能会让你火冒三丈,但是从自己人口里说出来可能让你如沐春风。

因为人与人的沟通中,一般认为自己人的利益出发点和自己的相似,此时言语的表达就显得次要一些。尤其是两个初次见面的陌生人,如果有这种感觉,那么两个人的就会有一种很好的默契,沟通起来也就更加容易。所以搞好人际关系中要懂得去和别人营造这种自己人的氛围。

职场心理学—自己人效应

那么如何做到这一点呢。林肯曾经说过这样一句话:“一滴蜜比一加仑胆汁更能捕捉到更多苍蝇”。这句话的意思就是,你要想一个人同意你的原则,首先你得让别人觉得你是他忠实的朋友。用一滴蜜去赢得他的信任。

职场心理学—自己人效应

具体有几点品质需要注意,一就是忠诚。这有时候比能力还重要些。因为在一个公司中往往内部存在许多派别,你的忠诚会让你的领导觉得你这个人是可靠的,比一个有能力,但不值得相信的人会得到更多机会。另一方面,公司都希望自己的员工可以把公司当做自己的家一样,而不是会随时随地可能跳槽。