心理学:高价值创造者五个思维习惯,果断收藏了

文 / 唐若女性心学成长笔记
2017-09-08 20:11

据心理学家发现,优秀的人,尤其是那些亿万富翁他们之所以能取得常人不能取得成就,并不在于外在环境,而是内在思维习惯,现在和大家分享高价值创造者五个思维习惯:

心理学:高价值创造者五个思维习惯,果断收藏了

同理心与想象力并存

1、同理心与想象力并存,挣脱思维的枷锁

心理学发现,一般而言,高价值创造者他们都有着非常强烈的同理心,能感受到顾客的需求,另一方面他们又拥有很强大的想象力,能把同理心变成很好商业构想,正如微信创造者张小龙如果没有很强的同理心和强大想象力,很难想象会出现微信这样的爆品,微信的出现就是融合了同理心与想象力最好结果。

2、行动力与耐心并存,等待最好时机出手

心理学发现,高价值创造者像猎人,他们一方面是颇具耐心的,在猎物没有出现前,正如他们没有办法完全预测产品上市确切时间,但是他们愿意以多种节奏去推动项目的进行,他们会为机遇做好最好的准备,等待最好的时机出现,然后立马抓住时机,从而成功捕获机会。

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创造性执行力

3、创造性的执行力,确保价值最大化

心理学发现,传统经营方式倾向把创造性职能部门和执行的运营部门分开,但是高价值创造者他们能够把想法变成现实,自由创造空间,从而释放新的价值。这不得不说是乔布斯,他们之所以能创造极致产品,恰恰是这种创造性的执行力,打破人的局限,从而创造极具艺术品的手机,是他融合工业思维与艺术思维,把艺术思维引入进入工业产品,从而掀起了商业世界的变革。

4、具有风险意识,同时又能承担失败

心理学家经过调查发现,高价值创造者恰恰是最害怕风险,为了降低风险,他们往往会采取更稳妥的措施去推进自己的想法,正如你所看到的谷歌,为了能够推进谷歌搜索功能进行,创始人他们首选是在其他研究所工作,直到谷歌搜索功能已经得到市场认可了,他们才完全辞职出来,另一方面他们也有很强的复原力,不害怕失败,遇到问题,他们会想方设法去解决,也可以说是打不死的小强。

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扎克伯格与桑德伯格

5、既具备强大的领导力,同时又具备强大的合作力

心理学发现,高价值创造者绝不是一个人闯天下,创造财富不仅需要卓越的想法,更需要有志同道合者的伙伴,正如投资人巴菲特与查理芒格的关系,他们两个人就像高山流水,彼此互为知己,一个擅长发现投资标的,一个擅长用多维视角去验证标的,另一方面Facebook扎克伯格与首席执行官谢丽尔•桑德伯格他们之所以成为史上最经典的cp关系,恰恰就是互补,扎克伯格是个理想家创造家,而谢丽尔.桑德伯格则是完美的执行人,正是因为他们的合作才把Facebook推向新的发展高度。

作者简介:唐若,女性心力成长训练营开创者,十年品牌资深策划者,曾任创业高管,国际DISC认证讲师与顾问,二级心理咨询师,汝汉纸学习社创始人,擅长内容策划。