任正非和顺丰王卫的时间管理有何不同？职场人都该看看
前几年雷军和小米手机火得一塌糊涂，很多说小米几年就能超过苹果三星，三星是自己不争气，但苹果仍然称霸江湖，赚走了手机市场的大部分钱。
还不等小米被嫌弃，华为起来了，慢慢占据了国产手机第一的宝座，并且开始走向国外。
而作为华为的掌门人的任正非，却是神龙见首不见尾，经研究，华为的成功离不开这位“教父”的时间管理。
有一次，国际著名的经济学家罗奇和带着投资人访问华为总部，但是任正非并没有亲自出面，而是只派了下属接待。
罗奇走到哪里都是受到高度的重视，在华为却吃了闭门羹，他说：“他拒绝的可是一个3万亿美元的团队！”
可是任正非却不当回事地说：“他又不是客户，我为什么要见他？如果是客户的话，最小的我都会见。不是我的客户，不值得花时间。
任正非把时间都用在跟客户谈合作，而不是去找钱，圈钱。
华为是狼性文化，任正非本人就是狼一样的人物。他是一个典型的工作狂，为了工作，常常不着家。
在华为，有种“床垫文化”，每人都有一个垫子，是加班的时候用来睡觉的。任正非跟大家一样，在他的办公室也有一个简陋的小床。任正非鼓励员工拼命工作，“不加班你干什么？”。欧洲研发人员的工作时间约为每年1400小时，而华为中国研发人员的工作时间翻了一番。
某年的达沃斯论坛上，任正非说：我们华为最大的优点就是傻，华为从上到下都是大傻瓜。那华为傻在哪里呢？
华为永远只向着一个方向猛攻，从来不看别的方向。打个比方，就是“华为只有几十人的时候，就对着一个城墙口进攻，几百人、几万人的时候也是对着这个城墙口冲锋，现在十几万人还是对着这个城墙口冲锋。
这就是“阿甘精神”，踏踏实实地做。以前连总理要给你华为解决贷款问题，任正非都拒绝，他说离政府太近了反而不好。
跟任正非一样低调的还有一个大佬，顺丰的创始人王卫，他几乎不接受采访，每天下班后就配老婆孩子，跟任正非工作狂正好相反。
你觉得任正非和顺丰王卫，谁的时间管理更好？
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