劳动纠纷中常见的法律误区

常见的法律误区

任何事情都可以向法院提起诉讼

比如有人认为，公司不给自己买养老保险，会影响自己退休年龄而向法院提起诉讼。

劳动者要求补缴社会保险的，应向劳动监察部门、社会保险经办机构提出。这种诉求不在法院的受理范围内。

员工入职时间，我们只看合同签订日期

在本律师执业过程中，经常有企业咨询员工工伤问题时，涉及到一种极端情况，也是媒体报道过，某高校高才毕业生刚毕业与某知名企业签订劳动合同，在去单位报到路上出现了交通事故，结果需要巨额费用治疗的真实案例

劳动关系自然延续就等于续签？

王某在某化肥厂做操作手，年终合同到期，他与单位结算了工资就回农村老家过年。过完年后，他又回到了这个化肥厂，岗位、工资照旧，一切都按原来的合同履行。不过，社会保险机构最近来厂搞执法检查，他才发现，他与厂方的劳动合同没有想当然地“自然延续”，厂方并没有给他续上工伤、养老等各种社会保险。