怀孕四个月，得到梦寐以求的工作，到底要不要去？

小美今年32岁，现在一家大公司做合同工，公司挺好是世界五百强，薪水也不错，唯一缺点就是合同工，没有任何保险，而且项目做完了没活了可能就不会再续约，现在合同还有五个月到期。

四个月前面试了一个心仪已久的算是“事业单位”的职位，虽然要试用一年，但是一年后肯定可以转永久职位。

那时她还不知道怀孕，面试后也没消息，就感觉没啥希望，最近那个单位竟然联系了她，薪水也不错，各方面都很满意，可是这时小美已经怀孕四个月了。

这是小美第一个宝宝，因为之前读书毕业后和老公一起奋斗事业，所以这么大才有第一胎，本来是想等再晚一些，等和现在公司合同结束再打算要宝宝的，但这个宝宝突然来了，小美当然也决定留下他。

小美是个事业心很重的人，不想当个家庭主妇，其实她和老公的家庭也都不差，老公现在一个人的工资也足够能养活小美和宝宝，但她还是希望有自己的事业。

现在得到梦寐以求公司的机会，虽然这边公司不会因为怀孕而不录用员工，但她还是犹豫了。

小美身体一直不是很好，之前有过先兆流产，要去新单位就需要每天开车去上班，还有新员工培训，她怕对怀孕有影响，身体会吃不消。

但是她又真的不舍得放弃这次机会，这次错过了以后再进这个单位的机会就更渺茫了。

老公和父母都想小美以宝宝优先，不去新工作，小美很理解，可是又觉得不甘心，难道女人真的不能孩子事业两全其美吗？