你更年期到了是吧，天天追着我骂？
网友真实的故事，为了方便描述，就称呼网友为小红
小红嫁到了外地，结婚后找了份手机销售的工作。
小红不会说本地的方言，但是能听懂，个别听不懂的靠连蒙带猜也能理解出大概意思，在工作中一直说普通话，还好当地方言也比较接近普通话，听起来没有显得那么突兀。
手机店的店长是个四十来岁的女的，店长似乎很不喜欢小红，总是教训她，有事没事总要找茬骂她一顿。尤其喜欢在每天晨会的时候，点着名骂她。一般他们开会是不点名骂员工的，除非情节十分恶劣，需要在会议上引以为戒才会就事论事把事情拿出来当做案例来讲。为了骂小红，店长开了这个先例。
小红被骂的理由也是千奇百怪，比如说上班说普通话这个都骂了好几次，有时候是阴阳怪调的学她说普通话的样子，有时候是直接指责她连本地方言都不会……
又比如说小红上班穿着高跟鞋，在接待完一个客户后就被身后突然出现的店长吓一跳，店长说“一看你穿高跟鞋的样子就觉得特别蠢”说完转身直接就走掉了，剩下小红一人在那里凌乱。说完这次还不够，开会的时候还要点着她的名字再骂一次。
想象一下，每天早上过来上班，搞完卫生就等着开会被骂一顿再开始工作，这是什么样的心情？但是这份工作对当时的小红来说比较重要，所以一直忍着想先找到其他工作再换。
为了避免被骂，工作中尽量不能出错，一旦出错就要被骂的狗血喷头了。当然了，店长要是想骂你，你做什么都是错的。比如说店长用方言叫你擦桌子，说的极快又含糊，小红一下子没听懂，本想问个明白又被店长严厉的眼神和冷漠的表情吓住了，于是靠猜测啊，看见地板上有垃圾，于是理解为店长是叫她拖地。于是屁颠屁颠的把地拖完后又是一顿骂……想骂你就是这么简单！
工作完一个月后，店里公布业绩，小红在新员工中排名第一。小红心里特别激动，至少这次开会不会被骂了，说不定会夸奖自己呢，也许店长会说平时对她严厉一点是想让她得到更好的锻炼呢，小红心里美滋滋的想着。结果开会的时候，店长说完正事，就开始说业绩，说到业绩直接点着小红的名字说，不要以为这次运气好，靠着老员工的帮助得了个第一有多了不起……后面巴拉巴拉的说些什么也没怎么听进去，小红只觉得像是被一瓢冷浇过来似的，从头凉到脚……
小红算了一下，没有哪一天是不被骂的，几乎天天都要骂她，如果开会没有骂她，那么等会绝对会找个理由来你身边骂……
发完工资之后，小红不想继续干了，在店长再一次骂她的时候，小红当着所有员工的面指着店长问：“你更年期到了是吧，天天追着我骂，我挖你家祖坟了还是杀你全家了？” 店长没想到小红会反击，正要发火，就被小红给打断，“我建议你去精神病医院检查检查，不要一天到晚跟条疯狗似的到处咬人” 小红说完一个潇洒的转身，直接出门了。
虽然算是解气了，但是小红始终觉得这样处理事情的方式不对，不知道网友们有没有什么好的建议，如果遇到这样的上司，你会怎么做？