2018孕妇新规来临，怀孕不失业还赚钱，别错过

国家政策真的是越来越好了，之前很多女性担心怀孕以后被公司歧视和辞退，现在有了2018年新的规定，真的是美滋滋，怀孕不但不失业，还能赚好几万呢，一起看一看吧。

小编的一个同事休了208天的产假，每个月还领着工资，生孩子花了5000，生育补贴报销了1万多，真的是逆天了，现如今生个孩子真是赚钱。

一起看2018年新的规定

1、保胎假

随着国家二胎政策的开放，很多高龄产妇为了保胎，国家出台了保胎假，假期还发放工资，真的是太棒了。

2、产检假期

孕妇若在职期间需要定期产检，这个产检不得扣员工工资，照常发工资，一上午产检完，如果谎称用一天，啊哈哈这不是公司吃亏了么。

3、哺乳假

国家规定的是6个半月的假期，哺乳期间按照员工的工资发放80%的薪水。哺乳假期间比照生育津贴标准发给津贴，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。

2018年的新规，别错过。