怀孕后孕妈的这些权利，你需要了解，错过要再等好几年

文|好孕姐

昨天，表妹打电话来说自己这几天孕吐严重，问我有没有什么缓解孕吐的好办法，于是我就巴拉巴拉的给她说了一大串，说完之后，表妹表示了自己的深深谢意，但还是无法赶走自己的坏心情，于是我就告诉了表妹这些，“因为这个小生命，你会享有下面的这些特权，不要错过了呦，要不可得再等好几年，下次怀孕才能享受”。

你知道是哪些权利吗？

一．孕妇优先的特权

虽然说现在家家户户都有私家车了，孕妈上街出行基本上是老公或者家人专车接送，但是有些情况下，孕妈必须坐公交车或者乘地铁出门，这时孕妈就很容易感受和享受到自己孕妇的特权了。因为，乘坐公共交通时，大家看到你是孕妇会很礼貌的、很自觉的给你让座，让你感受到来自社会对孕妇的特别关爱。不仅是出行的时候孕妈可以行使自己的特权，孕妈在家里也可以行使自己的特权。比如说让丈夫帮你干活，让婆婆给你做饭、做家务等，或者是不开心的时候在老公面前撒个娇、卖个萌，达成你的心愿。

二．工作上的特权

孕妇在怀孕期间，工作单位是不能因为你怀孕或者是需要请假产辞退你的，就算你孕期由于自身精力和体力的原因，对工作有些松懈，公司也不能无故扣除你的工资或者是辞退你，除非你自己提出辞职，公司才有权利辞退你。

除此之外，如果你怀孕期间所在的工作岗位，工作强度大具有危险性，需要负重工作或者是高空作业，都是可以要求领导对你进行岗位调度，把你换到相对安全的岗位。并且在怀孕7个月后，公司不得强迫你加班或者是值夜班。

如果孕妈在怀孕或哺乳期间，自己在公司的合法权益受到侵犯，孕妈可以拿起法律武器维护自己的劳动权利，为自己维权。

三．休产假、哺乳假的特权

根据相关法律规定，女性在怀孕期间可享受规定时间期限内的产检，并且算作劳动时间。 而且孕妈还可以休不少于90天的产假，难产的孕妈还可以增加产假15天；孕妇怀多胎的，多一个孩子可以增加产假15天，休假期间仍然能够按时发放工资。除了可以休产假，孕妈在哺乳期间也可以申请哺乳假，可以有更多的时间和精力照顾新生儿。

这些特权你都知道吗？你都享受到了吗？

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如果你有这些困惑，

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