怀孕后，你是坚持工作，还是该辞职养胎？可以从这4个方面判断

晓星前不久在医院检查出来怀孕了，知道这个消息后，她就告诉了身边比较要好的同事，希望大家再跟她闹着玩儿的时候能注意点，也希望大家在领导面前为她保守秘密，因为她担心领导对女同事怀孕生子有意见，毕竟怀孕后，她负责的工作肯定会受到一些影响。可计划赶不上变化，还没有坚持工作两个月，晓星就主动递交了辞呈，因为医生告诉她，她的身体状况不是很好，需要卧床休养。

其实怀孕后，有很多女性选择继续工作，但是也有一些像晓星这样的准妈妈，不得不辞去工作回家保胎，想知道自己是否适合孕期工作，准妈妈你还得从这4个方面来判断。

1、自己的身体素质

怀孕后能否继续坚持工作，准妈妈的身体素质是决定性因素，毕竟每个人的体质存在很大的差异，有些女性怀孕后照样能够每天坚持工作，但是有些准妈妈体质较弱，孕期需要静养，长时间的工作可能会让她们的身体吃不消，如果强撑着坚持工作，可能会有一定的风险。

2、从事的工作性质

怀孕后，准妈妈能否继续工作，还得考虑所从事的工作性质，上班时间需要长时间站立、工作强度过高、工作场所存在有害物质、或者从事的工作对人体有辐射等，只要是有可能对孕妇和胎儿产生危害的工作，女性都不能在孕期从事。如果准妈妈从事的工作非常环保，而且很轻松，孕期继续坚持工作倒也无妨。

3、孕期反应的强烈程度

准妈妈孕期反应的强烈程度也因人而异，有些女性在怀孕的时候孕吐特别严重，有些女性根本就没有什么不适反应，如果在怀孕期间，孕吐、尿频、水肿等现象特别严重的话，准妈妈最好还是放弃工作，选择在家休养，因为身体上的劳累再加上孕期反应的折磨，孕妇很难保持心情的愉悦，可能会出现极度焦虑的现象。

4、从家到公司的路程

在怀孕的中后期，准妈妈在行动方面会有很多不方便的地方，尤其是那些上下班途中需要乘公交、挤地铁，或者骑电动车的女性，可能会因为行动不便而面临一些安全隐患，如果天气恶劣的话，孕妇很容易生病，所以如果公司离家太远的话，准妈妈还是要慎重一些，最好不要在孕期继续坚持工作。

映雪老师，一名儿科医师，想咨询有关备孕、孕期、亲子教育问题可以关注微信公众号映雪育儿。