重感冒，应不应该上班

虽然坚持上班也许是因为敬业吧，但我想讨论的是会传染这个问题。

朋友的同事前几天感冒了，还很严重的样子，发烧、咳嗽、流鼻涕，但是他仍然坚持去上班了，没几天他周围的两个姑娘就都被他传染了。

昨天朋友说，因为他看上去仍然没有好转的迹象，所以中午吃饭的时候，本来跟他一起吃饭的饭友就都纷纷回避了，结果那个感冒的同事就在办公室里发飙了，一直在嚷嚷“感个冒又不会死、是不是爷儿们之类的”。

整个办公室的气氛就一下子变得很僵，一直僵到了下班。

然后我想到之前我也有个同事小美，她就是那种“只要有一口气在，也绝不请假”的人。

为什么呢？因为我之前无良的公司是没有带薪病假这一说的，只要是生病请假，不论什么病都是要按天扣钱的，而且病假全年超过十五天就一分钱年终奖没有了。

偏偏小美身体不是很好，每年冬天总是她第一个感冒，去年冬天的时候，她感冒的非常严重，几乎天天都趴在办公室里咳嗽，还发高烧。

当时正好有同事怀孕了，悲催的是同事跟她还是对桌，还是中午的饭友。楼主深知她是不可能请假在家里歇着的，过于回避她又有点伤人。

于是同事思来想去就自己谎称感冒请了一个周的病假回家了，等小美好转了楼主才回去上班的。

后来那个同事辞职了，这几天听说小美又感冒了，轮到另一个正在怀孕的另一个女同事超级纠结了。她每天在QQ上跟我说，唉，每天早晨去公司，真希望听到小美请假在家休息的休息。

所以，你认为重感冒应不应该坚持上班呢？