职场心得丨职场中，内向自卑者如何提升自信？

一位读者后台留言给我：说自己不知道怎么奋斗，总觉得自己一无是处，很烦恼。

面对这种问题，我一般都会反问一句：你是不是对自己没什么信心，时时刻刻都陷入到自卑的情绪当中？

我得到的回答，通常都是"是的，我比较自卑"。 这就是这类朋友的问题所在。

很多自卑的人，往往会陷入到一个负面的循环圈里面：因为什么都不会，一无是处，于是对自己没有信心，感到很自卑；而正因为对自己感到很自卑，于是总觉得学什么都学不会，反过来印证了自己的一无是处。

对于这些困惑，任何安慰的语言或者我给出的建议，对他们而言都不会起到任何效果。因为他们在这个负面的循环圈里走得太久了，以致慢慢形成了一种"虚假的安全感"。

就是呆在这个循环圈里面。

尽管时常都觉得自己很没用。

然而一旦让他走出来，却会感到异常的担惊受怕，如同这个世界会把他吞噬一样。

到头来，他们的潜意识还是觉得呆在圈子里感到更安全。

周而复始，循环往复。

所以听他们说得最多的话就是："我知道自己这样很不好，但就是改变不了"。 是真的改变不了吗？

让自己重拾自信，有这么难吗？

如何界定你的自卑？

自信和自卑，都是源于你对自我的根本信念。简单来说，就是你对自己的看法，到底是基于哪种信念之上。

这些底层的核心信念。

会直接影响你对自己或外界，是持有积极评价还是消极评价。

前者会让你感到自信。

而后者就会让你感到自卑。

在这个世界上，很少有极端积极或者极端消极的人。

我们往往是对某些事情持有积极的态度，对另外一些事情则持有消极的态度。

而一旦这些积极或者消极的态度，成为我们思想底层的信念，那这些信念就会全方位地影响到我们自身的"评价系统"。

基于这个"评价系统"。

我们对很多事情都会产生截然不同的看法。

事物本身并没有客观性质的意义。

只是我们的"评价系统"赋予这些事物某种意义而已。

例如下雨。
如果你想出外踢足球，突然间倾盆大雨，你的心情肯定会受到影响，因为下雨影响到你无法踢球，这很正常，并不足以说明你就是一个悲观的人。
可是你并没有出外的任务。
而且下雨对你人身不会造成任何影响。
这时你看到天空下起大雨，却竟然会心生悲怜，产生某种负面的情绪反应，那你的"评价系统"，很明显就是偏悲观了。
一旦你真的遇到踢球时下雨，心里的感觉，比起一般人更会觉得"上天为什么要如此针对我"？
其实上天，哪知道你踢球了？
自卑的人正是如此，其核心信念导致他对外界持有负面的"评价系统"，当这个系统不断跟自身生活的事情联系在一起，那么这个闭合的负面循环圈就因此而形成了。

于是造就了很多行为习惯上，都偏向消极的状态：

对很多事往往都有心无力，总是觉得自己再努力也做不成。

对自己的评价习惯性悲观，不是自我怀疑，就是自我厌恶。

情绪一直无法振作起来，好像怎么自我激励，都表现不出热血的感觉。 好像永远都会感到疲惫，想做点什么总是无法提起精神。

遇事习惯逃避和退缩，不太敢表达自己的意见，说话闪闪烁烁。

对别人的目光和评价很敏感，总担心自己会被他人鄙视和针对。

很难跟别人建立亲密关系，好像隔着一道墙似的，谁都无法信任。

有时候会表现出高傲的姿态，生怕别人看穿自己的弱小和伪装。

总之，自卑的人，他的心思都比较脆弱敏感，肩上好像有种无形的重物压在他身上，很在乎别人的看法，于是无法自如地表现自己，发挥出自己应有的个性。
自信的人之所以自信，不是他天生体内就携带着这种因子，而是因为他从与周围环境的互动当中，建立起一个相对比较稳固的"评价系统"。
他知道自己擅长什么，能够做什么，无法做什么，更不会为不能做的什么而感到伤心。
相反，自卑的人，对此并没有清楚的认知，一切都简单地归结为自己"没有能力"。这就是核心负面信念塑造的不同"评价系统"。

那这些负面信念，到底如何形成的呢？

是什么让你如此不自信？

想要摆脱自卑，重拾自信。

首先就要弄懂自己的自卑到底从何而来。

把原因搞清楚后，才能够针对性地解决这个问题。

而负面信念的形成，不外乎三个原因：

孩童时期，对于自我信念的行程，起到非常关键的作用。如果在这段时间，个人获得太多外界的负面反馈，那负面的信念，就会慢慢由此形成。

所以在成长的过程当中，父母的鼓励是你能否建立自信的重要因素。

假如你做任何事情。

父母都用否定的口吻跟你说话，别人考试得了80分获得赞美，而你考了99分还受到批评，那在这种互动的反馈当中，一旦你无法收获到预期的积极信息，相反却获得消极的情绪，于是你的大脑，就会形成一种"努力"等于"不好"的评价感觉。

当这种负面反馈如同"家常便饭"般出现在你的生活当中，就会变成你的底层信念。

长大之后，你面对任何事情时。

下意识都会涌现出这种不好的感觉，觉得自己再怎么努力也不会有好结果；而你需要比其他人花费更多的力气，才能够克服这种感觉对自己的影响，把自己的正常能力发挥出来。

不管你在小时候。

由于生理缺陷或者某些行为举止，而遭到家人或朋友的批评和指责。

这些反馈有意无意地损害到你的自尊，长此以往形成了一个负面的"评价系统"，你就会觉得自己很没用，想做什么事都做不成。

不合理的比较；

也是导致我们自卑的"导火线"。

合理的比较让人进步；

但不合理的比较就会让人陷入万劫不复的悲观当中，因为我们知道，我们永远都是最没用的那个。

就是不知道自己能力系数的前提下，跟一些能力系数比自己高的人比较，这就是不合理。

周杰伦喜欢打篮球，让他站在乔丹面前，他会自卑到觉得自己一无是处，一点价值都没有吗？当然不会。

因为他很清楚自己在篮球方面的能力系数，一辈子都达不到乔丹的高度。但在音乐方面的能力系数，也许就比乔丹高。

那让他跟迈克尔·杰克逊比较音乐才华，那他会自卑吗？

也未必，因为他自己的音乐，也在某个领域里创造出自己的价值。但假如他不清楚自己的能力系数，不知道自己能力创造出什么价值，那贸贸然让他跟这些名人的技能标准去比较，他肯定自卑到无地自容。

自卑的人，往往不知道自己的能力系数到底有多高，不是高估自己的能力而受挫，就是低估自己的价值而缺失信心。

更严重的是，连自己到底有什么能力都不知道，在能力范围内会创造出什么价值也一无所知。一旦让他跟更厉害的人在一起，觉得自己无法达到外界要求的标准，这样一比较，还有什么理由不自卑？

比较，除了与他人的横向比较，还有纵向的自我比较，后者才是成长进步中更为合理的行为。

无法摆脱消极的自我限制

俗话说："知耻而后勇"。

然而，很多自卑的人，往往即使"知耻"也不会"后勇"，因为他们依然在心里默默期盼，别人会"大发慈悲"地主动赞美他们，欣赏他们。

正如一个条件不是那么好的男生，遇到喜欢的女生，想的不是怎么提高自己的综合素质，吸引女生的注意，而是去想，对方什么时候会无意中看上了他，对他产生好感。

一旦期望落空，又会继续陷入自卑的情绪当中，负面的循环圈就是如此限制了自己。

想要摆脱这种没意义的自我限制，必须找出一个缺口，让自己钻进去。当这个缺口越来越大，你能够通过这个缺口冲破这个循环圈，你就能够朝着自信的姿态迈进一步。

所以你知道自己的能力系数不够高这没什么，但假如你知道自己的能力系数不够高后，依然不采取相应的行动去改变自己，提高自己的能力，这就有很大问题了。

那具体应该要怎么做呢？

通过这三步去做就行：

先行动，再心态，后调整。

自卑的人，往往没有积累足够的成就感，所以才觉得自己"一无是处"。

假如能够不断完成一些细小的挑战，这些挑战积累下来的成就感，就会慢慢改变他们的自我"评价系统"。

问题是，行动对于自卑的人来说，是非常困难的事情，因为他们不敢挑战自己，也不知道用什么事情去挑战自己。

我曾经看过一个网上节目，一个自卑的女生想要让自己变得更自信，心理学家让她每天跟一个陌生人打招呼，说一两句话，持续一个月。

一个月后，女生对于与人接触这些事慢慢不会有那么多的抗拒感，开始习惯跟别人聊天的感觉。这就是让自己积累成就感的变化。

如果你真的希望消除自卑，但不知道应该培养出自己哪些能力，那以下这份"行动清单"，你必须要选择一样去做，坚持一个月：

每天跟接触到的人说上一两句话；

无论是打招呼还是寒暄问好，主动示意。

每天朗读书中；

任意一段你觉得有意思的段落；

每次朗读十五分钟，直到自己脱口而出。

每天唱一首喜欢的歌曲；

不管自己唱得怎样，尽量投入情绪去把这首歌唱得熟练。

每天故意麻烦身边的朋友；

设想一个对方感兴趣的问题，然后假意去咨询对方。

每天学习一个知识点；

一本书有无数个知识点，每天用本子编号记录，积少成多。

每天双手紧握拳头的跟自己说一句"我一定能克服这个缺点"，说十遍才算完成。

这些小事情，看似很简单。

但如果你能够坚持去做一个月，你就能够做到别人做不了的事情。

久而久之，你不但获得能力的提升。

而且自信心也会在无形中得到增强。

这些都是非常具体的事情，不用你自己设定，你也不用去思考这样做有什么意义。

还记得我面前说的吗？

意义是自己赋予的，直接做，就是了。

用行动改变思维，而不是想好了再去做。

自卑的人，心思比较谨慎和敏感。

别人随意的一个眼神一句话，就能够"撩拨"到他的心弦，让他浑身不舒服。

当然，平常心不是说做就能够做到。

这需要时间成本的投入。

而投入方式，就是当你遇到某些你认为对你不好的事情时，你要针对这件事做一个"理性思考"的步骤。

很多自卑的人，容易受到他人举动的影响，就是因为他们无法理性地看待这些举动，总是赋予这些举动太多不客观的意义。

所以当"坏事"出现在你面前时。

你要放下情绪的影响，立刻问自己三个问题：

1、这件事是否针对你而来？

2、如果是，这番针对是否客观？如果不是，这番针对背后是什么原因？

3、我能够找出除我以外的其他原因去解释这件事吗？

例如你的头发明明是黑色，突然有一个人语气挑衅地看着你说："把头发染成这种绿色，你也够大胆了"。

既然看着你说，当然这番话是针对你而来了。

可是你明明知道自己的头发是黑色。

对方这种评价根本不客观，他为什么要这样说呢？

排除是自己的问题。

只有一个原因可以解释，那就是这个人是脑子有问题，他在胡说八道。

有了这个理性思考的过程。

你用得着还经常想着对方这个评价而闷闷不乐吗？

完成上面两步之后，接下来，你就需要从内到外地调整自己，建立一个新的姿态，重新去面对外界了。

也就是说，你一定要抛弃旧有的行事方式，不要重复自己固有的做法，否则你这个负面的循环圈，只会一直走不出来。

而用新的姿态去面对外界，就是让你走出这个循环圈的突破口，你一定要在这个突破口逗留得足够久，才能够让自己脱胎换骨。

所以，无论你身上还有多少个缺点仍然没有克服，你也要拥抱自己，喜欢自己。用正确的比较系统去评价自己的能力系数，也要用正向的信念去建立你的"评价系统"。

一旦某些事情让你产生否定自己的冲动，你就要立刻打住，想一想有什么办法可以弥补、改善和提高，而不是一味的抱怨。

记住自己当下的新角色和新姿态。

时刻提醒自己，不要继续"重蹈覆辙"，走老路。

而这个新姿态，你必须要做到以下这些行为：

多说积极的语言，不要对中立的事情赋予太多消极的意义。

多与积极的人相处，感到他们的处世态度，学习他们的行为方式。

学会积极去思考事情，从抱怨问题发生，变成思考问题解决。

敢于试错，不害怕失败，乐意从挑战当中吸收成长的经验。

不要等等再说，能够解决的问题就立刻行动解决，想到就去做。

经常肯定自我，懂得如何自我激励，能够正视缺点而去改正。

简而言之，运用正确的"评价系统"去看待自己和外界，然后找到自己的能力所在。

提高自己的能力系数。

从这些能力当中培养出自己的处世价值，然后用这个新的姿态去面对人生，你的自信就浑然天成了。