5个小技巧,帮你战胜拖延症

文 / 微价值库
2019-06-02 23:06

拖延症一直是职场人士最为困扰的难题之一,很多人想要战胜它,却总是屡战屡败。这里有5种摆脱拖延症的方法,助你打败拖延,有效提升行动力。

5个小技巧,帮你战胜拖延症


方法一:对比事情做与不做的后果

对于你总是拖延的艰难任务,想想你为什么要做它,甚至可以在脑海里想象那个画面:

“做这件事我能获得什么样的好处?”

“如果我不做的话,会得到什么样的坏处?”

比如,为了坚持锻炼,你可以想象自己锻炼后会拥有完美的身材和自信的气质,但是不去锻炼,最后就只能是拥有啤酒肚和颓废的气质。

这样对比事情做与不做的后果,更能促进你打败拖延。

方法二:找个伙伴监督你

一位体育心理学家曾经说过,预测一个人能否坚持一项锻炼的第一关键点,是看他是不是和别人一起做这件事。

这个人可以是公司里的同事,也可以是一位时刻监督你、对你负责的好朋友。这个方法之所以有效,是因为当我们打破对其他人的承诺时,你会感觉更糟糕。

方法三:给自己设立奖惩机制

奖惩机制在任何时候都有用,做一个详细的奖惩方案,来敦促自己的每一项任务,可以很好的改善拖延。

比如,你按时完成了一项任务就奖励自己去看一部电影,没有按时完成,就惩罚自己不吃晚饭,这种奖惩结果带来的体验会让你更好的敦促自己前进。

方法四:给自己积极的暗示

很多情况下,我们逃避任务是因为我们没有给到自己一个积极的暗示,每次在任务还没开始前就给自己打了退堂鼓,自然就会造成拖延。

所以,下一次开始任务前,可以试着给自己一点积极的暗示。比如:

“想象自己是一个健康的饮食者、是一个健身达人、是一名畅销书作家、是一位企业家……”

你想达成什么样的目标,就想象自己已经成为了那样的人。

方法五:合理的目标设定

很多人会拖延一项任务,是因为他的目标在一开始前就设立得难以实现。

因为人们的特性是趋易避难,你的目标看着就难以达到,自然就没有动力去做,也就会造成拖延。

所以,下一次设定目标时,不要太高估自己的执行力,把目标设定的容易实现一点,你就更有可能去做它。

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