时间管理｜如何提高自己的工作效率？

作者：司马腾 编辑：clark

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16—目标标注的abc方法

我们接着昨天的话题来继续的聊，当我们写下了目标之后，接下来我们应该怎么样去做，很多人还是特别的混乱，特别的迷茫！

首先，我们应该做的是，按照优先顺序整理你的目标，当写下未来近期的目标清单之后，重新的去审视它，并按照我们的优先顺序给他们进行排列，在每个目标前用abc进行标注！

A类目标，就是那些对你而言最重要的目标，它们是能够给你带来无上幸福和快乐的，也因此是你发自内心希望实现的目标。这个A类目标，换一句简单的话来说，就是能够提高你的收入，提高你的生活质量和幸福质量的目。

B类目标是什么呢？ 就是你希望能够达成的，并且能够获得成功，你会享受它的结果，它们对你也是特别的重要，但是比不上我们A类目标的一个重要程度。

C类就是，如果拥有了固然很好的目标，但是就不如AB类目标更加的重要，只有我们把目标清单写在纸上，便进行一个的纵向横向的对比之后。你才知道，对你而言，每一个目标的重要程度。

那接下来我们应该做什么？我们应该做第二件事情，选出最重要的目标，把你标注的所有A类目标写到另外的一张纸上，回顾这些目标，然后用A-1、 A-2、A-3的方式再一次去做标记。

腾哥以前写晨间日记，我用了一个方法叫ABCD的工作法，很多人就不清楚什么是ABCDE的工作法。举个简单例子，今天我有很多事情要做，那我的A类目标是什么？我今天要去主持慢调空间的一个年会，那这就是我的一个A类的目标。

A类目标，那我要细分A-1、A-2、1-3是什么意思？

A-1我要去熟悉稿子，

A-2我要熟悉整个年会的流程，

A-3我要熟悉他们的颁奖嘉宾，以及颁奖的礼品和各个互动的环节。

当我按照这样的方式去处理工作的时候，你会发现它特别的有逻辑性，特别的有条理不会混乱，我们做事情也是这样子的，当你用A-1、1-2、1-3的方式去做了标记之后，你就明确了，哪些事情是最重要，最应该做的。

ABCD工作法还有另外的一个特点是什么？那就是，当你玩成了A类的事件之后，你再去做B类的事情，那么我们的B类任务呢？B类目标，是你希望达成的，如果你获得成功的话，那你就会享受它的结果。

所以，从最重要的A类目标列表当中，选出对你的生活有最积极影响的一个目标，你要自己问一下，如果我能够实现这些目标，那么我的生活以及我的回报会得到一个什么样大的满足感，这个就是你的一个A类目标，或者说你的A股。

A-1、A-2的一个细分目标，然后我们去通过思考，如果我只能再多完成这个清单当中的一个目标，你会选择哪一个来完成？这个时候你的A-3以及A类目标就能够很好的顺利去完成，最后把你的A-1目标单独写在一张青纸上，它就是你在未来的一段时间里面最主要的目标。

其实我们通过A的目标再细分A1、A2、A3就是一个条理清楚的一个梳理，你就知道哪些事情是你应该最先要做的，你就能够明确问题的主次，接下来我们需要做的是制定详细的一个行动计划，我们下一个步骤就是列出一张清单，记录你能想到的，能够帮助你实现最重要目标的每一个事情。

应该把你想到至少得10到20件不同的事来完成这个目标，然后我们用abc在每一项前面去做标记，我们这个时候再来问自己，如果我只能，再多做这个列表上的一件事，在实现目标上什么行动？相比于其他的这个我们的行动有帮助。

最后，我们回头再标出A-1、1-2、1-3的一个行动，直到所有这些事件从头至尾地被写成一个行动计划，你可以在每一个A类目标上重复这个练习，在一张纸的最顶端，用现在的时态写出一个目标，然后训练自己想象出10到20个具体的行为来实现这个目标，用标注abc的一个方式整理，每一个列表，这套练习，其实只需要你每一个周日的下午一两个小时，但是一旦你完成了它，你就会有一个清晰的一个目标的列表，以优先顺序来排列！

并有一系列的，做优先顺序的这样一个步骤，一旦有了这一套目标和计划之后，你将会跻身于社会前3%的行业，这不是吹牛，这是一个科学家经过论证的，很多人可能听到今天的音频有点绕啊。

什么是ABCDR？什么是A-1、-2其实今天的分享只有一点，那就是当你的目标列出来之后，你需要分层！即明确主次这可以用印象笔记来做印象笔记，它有一个结构性的思维，三层的一个架构，其实你可以把A类目标放在我们的首先这一层，然后B类目标放在第二层，C类目标放在第三层，这样子你就能够可视化的将你的目标清晰的呈现出来了。

自律改变生活，明天6:30我们不见不散。