心理学:这三种聪明过头的行为,很容易让人讨厌,希望你没有

文 / 心理学科普
2018-07-24 18:50

聪明过头的人,往往会自以为是,自我感觉良好,殊不知自己所谓的“聪明”正在遭人厌烦,那么怎么样的行为会表现的聪明过头呢?你是聪明过头的人吗?

综合心理学的知识我们今天就对以下三种聪明过头的行为做一个解析,供大家参考。

心理学:这三种聪明过头的行为,很容易让人讨厌,希望你没有

1、代替别人抢先思考

心理学又被称为脑科学,也就是说每个人的心理机制、思维模式是不一样的,而偏偏有一种人自诩为聪明人,在思考这件事上也喜欢抢个风头,代替别人。

可是心理特点与思维模式的独特性告诉我们,没有那两个人的思考过程与思维结果会完全一样,就算很接近,它都充满了各自的考量和利弊的权衡。

特别是人都有不甘示弱的比较心理,习惯优于别人,而一个聪明过头的人,恰好是表现出了自己的这一面,与此同时“践踏”和贬低了对方的这一面,所以理所当然的会让对方厌烦。

心理学:这三种聪明过头的行为,很容易让人讨厌,希望你没有

2、代替别人抢先发言

表达欲望是人类共有的心理诉求,是我们克服孤独,寻求帮助,以便更好的生存下去的一种心理机制,可是聪明过头的人,貌似这种心理机制进化的“异常发达”,甚至没有边界。

代替别人,抢先发言就是这种心理的具体表现,这种行为为的是满足自己的表达,体现自己的存在感,可是自己却不知道自己的行为在某种程度上俨然已经伤害到了别人。

与其他欲望一样,我们也需要克制,也需要约束自己,而不是一味的任由其泛滥,最可怕的是还不自知,不能改,认为这是明智之举。

心理学:这三种聪明过头的行为,很容易让人讨厌,希望你没有

3、代替别人抢先决策

比前两种更“过瘾”的表达聪明的方式就是抢先决策,比如团队开策划会,老板问小李的看法,小李还没有开口,小王抢先说,“这个应该这样才是最好的”,于是滔滔不绝地说了一大堆。

小王是表现出了自己聪明,但是过头了,没有考虑到同事与老板的感受,甚至还替老板决策了一把,从心理学的角度而言,有的人面对事情确实难以快速做出选择,这与他们的性格特质有关。

但这并不意味着他们愿意别人在他们还没有思考之前就自以为是的替他们做出决策,因为很少有人愿意承认自己不如别人,比别人笨,这是人心理的共性。

心理学:这三种聪明过头的行为,很容易让人讨厌,希望你没有

总之人的心理共性就是不愿承认自己不如人,自己比别人差,这恰好是人类进步的动力,也是个体自我发展的驱动力,而聪明过头的人就是在这种心理倾向上表现的太过,因此在满足自己的同时伤害到了别人。

所以这种“不服输”的表达和行动是好的,但要适度,要综合考虑周围的环境是不是可以接纳这种行为,是不是会给其他人造成影响,因为人的心理都是很微妙的,需要时刻关照。

欢迎留言评论,写下你的见解,心理小先生与你一起进步。

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