时间管理伪命题?看巴菲特们如何一天活出25小时
有一个贼,它偷去了人们最宝贵的东西却从不曾遭到惩罚,那就是时间。——拿破仑
2017年底,维密天使们首次落地上海,给世界观众带来一场视觉盛宴。不管是老将还是新秀,她们笑靥如花,身材健美。她们平均1天2次,1次1个半小时,像运动员一样全身心地投入训练,时间在她们身上似乎停滞了。
而连周六都有5个会议的“励志男孩”扎克伯格,已经连续9年完成了在每年年初定下的个人挑战。2016年,他还开发了家庭AI助手Jarvis,让无数钢铁侠迷们欣羡不已。
不管是维密超模还是扎克伯格,他们都验证了一个我们早就知道的道理,时间总会格外优待珍惜它的人。
在很多年前,人类开始制造钟表,想要借助机械的节奏,将时间精确地掌控在自己的表盘上。
随着后来有了电和灯泡,人们开始跨越日出日落的时间刻度,夜晚也开始属于我们。
走入互联网时代后,时间似乎多了许多维度,可利用的时间貌似越来越多。但是,地球似乎转得越来越快,每个人都在抱怨生活中的忙碌与混乱,没时间反而成为了我们的标签。
我们努力地想要跟时间多待一会儿,恨不得一天掰成两天用。渐渐地我们开始与内在的生物钟对抗,并找出更多的案例来佐证▼
► 比尔·盖茨:经常36小时连续工作不睡觉,然后倒头便睡上10来个小时。
► 蒂姆·库克:每天早上3点45分起床,一直工作到深夜。苹果的员工会在4点半左右就收到他的邮件。
► 埃隆·马斯克 :每周工作超过100小时,其他时间陪伴孩子与约会。
► 李彦宏:每天早晨5点多就“被机会叫醒”,因为机会多到睡不着。
► 雷军:每天工作时间超16小时,一周上7天班,吃饭速度平均3分钟。
看,这些大佬们也是这么做的,我们也要这么“超长待机”。
但是,且不说这已经违背大众的普遍生理规律,即使是有所谓的“短睡基因”,起早贪黑也实在不是他们真正的成功秘笈。就像“一万小时定律”中,“一万小时”并不是所有成功的充分条件那样,核心在于他们都做了什么以及怎么做。
说到起早贪黑的“反例”,亚马逊CEO贝索斯就是个典型。
贝索斯热爱睡眠,他每晚平均睡 8 个小时,他认为睡眠是缓解压力和过度工作的最好方法。为此,他尽量避免在早上开会,还在办公室放了睡袋。
为了减少不必要的会议,提高会议效率,贝索斯会遵从「两个披萨法则」,也就是从不组织两个披萨不能喂饱全员的会议,通过控制参会人的数量,保证整场会议的产出。
另外,针对每天需要做的大量决定,贝索斯有一套自己的简化办法▼
► 主动制定日程,集中时间进行工作批量处理;
► 放弃完美主义,先快速完成任务,再及时解决里面的小问题;
► 懂得放手任务,他乐于将任务分配给下属,从而腾出时间来创新和重新评估公司的目标。
合理的工作时间规划,让贝索斯有更多时间回归家庭,陪伴妻子与四个孩子。另外,贝索斯一直坚持一个晚餐仪式——洗碗。
作为一个太空迷,贝索斯经常坐潜艇在水底寻找以前 NASA 的火箭,甚至还在 2016 年的电影《星际迷航》中参演了一个几秒钟的配角。
由此看来,时间并不总是那么无情,它如何对待我们,取决于我们用它来做了什么。
像“任性”的股神巴菲特,他几乎用80%的工作时间来阅读,其余20%的时间用来打电话。
对他来说,阅读才是头等大事。
他时常建议人一天至少要阅读500页书,他每天一起来,就开始阅读各类报纸和市面上各类公司的财报,查阅经济指标。
阅读,让他沉浸在思考对他和事业中最重要的事情上。
而在其他事情的时间规划上,巴菲特有个著名的两列清单法:在你列出的清单中,选出最重要的5件事情。然后尽力地完成这5个目标,尽可能避免去做剩下的清单。
不管是维密超模们精确到分秒的训练,扎克伯格工作之余跳脱舒适区的个人挑战,还是贝索斯的两个比萨法则和巴菲特的两列清单法,再到《哈佛商业评论》曾调查6个国家的1000多位CEO,发现他们平均一天有1/4的时间用来独处……
我们可以看到,这些时间规划的高手们,虽然对待时间的方式不同,但是其核心——合理而聪明地安排时间是共通的。
反观我们自己,除了一声“臣妾做不到”的感叹之外,又继续回到忙忙碌碌中。
紧迫与压力,在一定程度上会让人兴奋不已,有一种精力旺盛的感觉,我们从解决紧迫的危机中获得存在感与成就感。
但是渐渐地,我们所认为的“头等大事”大多是紧急不重要的事情,而真正重要的事情由于不那么紧急,反而经常被我们忽视。
我们总想一心多用,用“日理万机”的假象弥补时间利用的无效。我们就像一个个陀螺,虽然在忙碌旋转,却只是原地踏步。
其实
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我们也许可以试着停下来。
放弃同时完成一百件事情的奢望,停止那些没有价值的忙碌,将尽可能多的时间来完成最重要的事情,然后对其他干扰项说“不”。
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我们也许可以自成一派。
不必硬套别人的方法,不用照搬他人的技巧,而是从我们自身出发,找到属于自己的25小时。
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我们也许可以“用金钱买时间”。
通过雇佣一个助理,或者智能虚拟助理,“购买”他们的时间,让我们减少一些羁绊去做更高净值的工作,让时间在当下保值,在未来持续增值。
“时间”与“管理”看似自相矛盾,因为时间流逝不受任何人的控制,对于每个人都绝对公平。但就像达芬奇曾说过,在懂得利用它的人面前,时间总是会自动延长。
优秀的人,更加明白时间才是最可贵的资产。在有限的时间里,通过合理的时间规划,让时间资产的效益最大化,再通过不断地练习与坚持,进入一种生活与工作的良性循环。
人生的竞争是一场计时赛,我们会以怎样的姿态站在终点,取决于此时此刻。
-TBC-
| 本文图片转自网络
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