做好时间管理的这三件事, 职场新人轻松突围

6月份是全国中高考的时间点，也是新一批大学毕业生完成答辩，踏入职场的铺垫期。从学生到职场人，不仅仅角色有了转换，周遭的环境也大为不同。身边不再是待在一起的同窗好友，而是抬头不见低头见的同事。在这段铺垫期里，如果准备内容充分，进入职场后的过渡期短，工作也能迅速上手。如果处理的不好，那么你会过得无比的纠结。在这一时期内，如果你能从做好时间管理的这三件事，那么他们将助你轻松突围。

一、明确岗位职能，熟悉核心内容

刚入职场的小白，常犯的一个错误，就是一边是不清楚自己的岗位究竟是干什么，一边唉声叹气地表达自己大材小用。其实，进入到新的工作环境中，首先要抓住自己岗位的职能是什么，需要自己具备哪些能力，需要处理的核心工作内容是哪些。搞懂的这些，你才有了职场前进的方向，才能用大学中培养的自学能力，从基础学起，逐步往这个细分领域深入。试问，一个自己要做什么都不知道的人，领导该怎样安排工作和培养你呢？

二、树立目标导向，逐层倒推细化

在明确自己前进的方向后，自己就需要设立工作一个中长期的工作目标，即五年期的计划。以这个计划想要达到的目标进行倒推，逐层细化到年度、季度、月度、每周、每日的目标。这些目标不是静态的，是随时间和完成度进行动态调整的，在执行计划实现目标的过程，不断的修正完善。这样做的好处，是不在让自己的注意力被无畏的琐事分散，进而偏离自己想要达成的目标。

三、精力倾斜要事，划分轻重缓急

在职场中，小白会遇到各种各样的任务，其中有重要紧急的事情，也有无关痛痒的琐事。如果只是埋头闷干，反而会吃力不讨好，甚至是出现“捡了芝麻丢了西瓜”的现象。职场小白一定要明确要事第一，所有高效率的时间段都要倾斜到要事上，其他的琐事在等到要事完成后，在一步步地处理。确定哪些是要事的原则，很简单，就是这件事情对你实现目标是否有重大影响。在做好评估后，分类处理。

时间管理是每个职场人都要面对的问题，做的好，事倍功半，成果累累。做的不好，疲于奔命，穷忙无功。职场小白们，来做做看这三件事情，让你的职场生活高效轻松。